Revenue Manager (m/w/d)
Was passiert, wenn sich drei Hamburger Institutionen zusammentun, um gemeinsam etwas völlig Neues zu schaffen? Es entsteht ein Ort, den es so kein zweites Mal gibt.
Das PIERDREI ist das Ergebnis einer engen Partnerschaft zwischen drei Familien, die Hamburgs Gesicht prägen: Norbert Aust (Schmidts Tivoli), Kai Hollmann (Hotel-Vordenker hinter dem Gastwerk, The George und den Superbuden) sowie Frederik & Gerrit Braun und Sebastian Drechsler (Miniatur Wunderland).
Uns alle eint die Liebe zu dieser Stadt und der Anspruch, Perfektion bis ins letzte Detail mit einer ordentlichen Portion Lebensfreude zu mischen. Wir haben keinen sterilen Hotelklotz gebaut, sondern ein "Traumhaus" voller Geschichten – und wir suchen Menschen, die Lust haben, diese Geschichte gemeinsam mit uns und unseren Gründern weiterzuschreiben.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
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3 Tage mehr Freizeit: Bei uns startest du direkt mit 3 Urlaubstagen extra, on Top auf den Manteltarifvertrag
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Elektronische Zeiterfassung: Es geht keine Minute verloren, Überstunden gleichst du ganz einfach in Freizeit aus
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Faire Bezahlung: Wir schätzen deine Arbeit, deshalb zahlen wir dir ein übertarifliches Gehalt
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Zuschläge, wenn andere Frei haben: 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
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Freie Fahrt in Bus und Bahn: Die HVV-Proficard übernehmen wir komplett
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Bonus für angeworbene Mitarbeiter: Empfiehl uns deinen Freunden und erhalte attraktive “Mitarbeitende werben Mitarbeitende” Prämien
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Täglich Frisch: Wir bieten dir morgens, mittags und abends kostenfreie und abwechslungsreiche Mahlzeiten
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Rabatt im F&B: Bei uns bekommen Mitarbeitende (mit Gästen) 30% Rabatt in unserem Restaurant und der THREE Fingers Bar
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Family & Friends: Du und Deine liebsten übernachten bei uns zu besonderen Konditionen
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Exklusive Crew-Deals: Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland, im Schmidts Tivoli und über unser Corporate Benefits Portal
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Dein Sport-Plus: Wenn du dich nach der Arbeit auspowern willst, kannst du unseren Zuschuss für das Firmennetzwerk EGYM-Wellpass nutzen
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Ein “echtes” Team: Bei uns gilt offene und professionelle Kommunikation losgelöst von Hierarchien
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Gemeinsam Feiern: Wir laden gerne auf Sommer- und Teamevents ein, bei denen du abschalten, Spaß haben und das Team kennen lernen kannst
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Lerne unser Hotel kennen: Wir laden dich und deine Begleitung zu einer Inhouse-Experience ein, bei der du das PIERDREI aus Gastperspektive erlebst
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Regelmäßiges Feedback: Wir sprechen regelmäßig über unsere Zusammenarbeit und bieten dir individuelle Weiterbildungen, die zu Dir und Uns passen
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Dein Arbeitsplatz: Mit dem Reservierungs-Team zusammen befindet sich dein Büro in unmittelbarer Nähe zum Hotel
Du bist der strategische Kopf hinter unseren Zahlen. Mit Weitblick und analytischem Geschick steuerst du die Preisgestaltung und sorgst dafür, dass das PIERDREI sein volles Potenzial entfaltet.
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Yield- & Revenue-Management: Durch tägliches Yieldmanagement maximierst du unsere Hotelumsätze und Marktanteile. Du entwickelst smarte Strategien basierend auf fundierten Statistikanalysen.
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Channel-Optimierung: Du hast die Performance unserer Vertriebskanäle und Segmente stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich für das bestmögliche Ergebnis.
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Strategische Führung: Du bereitest die Revenue Strategy Meetings vor, führst diese durch und erstellst präzise Prognosen sowie das jährliche Logisbudget.
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Team-Lead Support: Du schulst neue Kolleginnen und Kollegen und förderst unsere Auszubildenden und Praktikanten.
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Hands-on-Mentalität: Auch im operativen Geschäft behältst du den Durchblick und unterstützt bei der Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen.
Du bist ein Stratege mit Zahlen im Blut und verstehst es, Daten in Erfolg zu verwandeln. Das ist dein Fundament bei uns:
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Expertise: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringst fundierte Berufserfahrung im Reservierungs- und Revenue-Management mit.
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Analytik & Strategie: Ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine unternehmerische Denkweise zeichnen dich aus. Du liebst es, Ziele zu definieren und diese strategisch zu erreichen.
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System-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit den Extranets gängiger Onlineportale. Du beherrschst idealerweise Tools wie Protel, HotelNetSolutions, Duetto, HQ-Plus sowie Revinate und die MS-Office-Palette.
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Teamplayer mit Drive: Du hast große Freude an der Teamarbeit, teilst dein Wissen gerne mit anderen und bringst die nötige Flexibilität für ein dynamisches Hotelumfeld mit.
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Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten.
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Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und bringst interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen mit.
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Mindset: Bei aller Liebe zu Zahlen verlierst du die Gast- und Serviceorientierung nie aus den Augen und hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
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