Digital Nurse (w/m/d)

Digital Nurse (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Digital Nurse (w/m/d) Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb von M-KIS und dessen Subsystemen
• Begleitung und Contolling der pflegerischen Dokumention
• Unterstützung der M-KIS Anwender vor Ort
• Durchführung von Schulungen für die M-KIS Anwender
• Enge Zusammenarbeit mit dem M-KIS Koordinator und dem IT-Servicemanager
• Erstellung und Nachverfolgung von IT-Aufträgen im eigenen Ticketsystem

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Affinität zu verschiedenen EDV Systemen insbesondere zum M-KIS
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
• flexibel in der Arbeitszeit und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich! Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:

Frau Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege
Tel.: +49 40 1818 81-8707
[email protected]

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!