Leiter (m/w/d) Einkauf

Sie denken gerne ein paar Schritte weiter, analysieren Märkte und Lieferketten strategisch und behalten dabei jederzeit rechtliche Rahmenbedingungen im Blick? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns als Leitung Einkauf (m/w/d)!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung einer überschaubaren, aber strategisch bedeutenden Einkaufsabteilung mit einem Volumen von rund 10 Mio. Euro. Der Fokus liegt klar auf der Einhaltung des nationalen und europäischen Vergaberechts. Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team gestalten Sie Beschaffungsprozesse effizient, nachhaltig und compliant.

Ihre Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
• Ein attraktives Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Raum für neue Ideen, strategisches Mitdenken und Prozessoptimierung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Zuschüsse für nachhaltige Mobilitätslösungen und die tägliche Anfahrt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben

• Strategisches und operatives Beschaffungsmanagement
• Einkauf und Verwaltung von Investitionsgütern, Waren und Dienstleistungen
• Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Warengruppenmanagement
• Lieferantenmanagement inkl. Lieferantenbewertungen und Prüfung nach Lieferkettengesetz
• Sicherstellung der Beschaffung gemäß nationalem und europäischem Vergaberecht
• Einkaufssteuerung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung regelmäßiger Berichte zur Einhaltung von Einkaufsrichtlinien
• Betreuung, Weiterentwicklung und Einführung von Beschaffungssystemen
• Leitung interner Projekte mit Fokus auf Einkauf und Nachhaltigkeit
• Koordination von Versicherungsnachweisen und Schadenmanagement
• Pflege von Stammdaten, Rechnungsklärung und Reklamationsbearbeitung
• Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im nationalen und europäischen Vergaberecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft

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