Teamleiter SAP ABAP-Entwicklung (m/w/d) bei renommiertem SAP Gold Partner im Raum Hamburg
Teamleiter SAP ABAP-Entwicklung (m/w/d) / Unbefristeter Vollzeitvertrag / Remote Work deutschlandweit
Übernehmen Sie die Führung eines 6-köpfigen SAP-Entwicklungsteams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Transformation!
Als Teamleiter SAP ABAP-Entwicklung (m/w/d) bei unserem erstklassigen, internationalen Kunden übernehmen Sie die Verantwortung für ein 6-köpfiges Team von SAP-Junior- und Senior-Entwicklern. Sie arbeiten an spannenden, prozessorientierten Projekten im Bereich S/4 HANA und haben die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance und machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Bewerben Sie sich noch heute! Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden, internationalen Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation und einen starken Partner des deutschen Mittelstands und diverser internationaler Großkunden. Das agile Unternehmen steht für Erfahrung, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien geben Ihnen den richtigen Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten. Dem Unternehmen liegt es am Herzen, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter wohl fühlt und sich als das wahrgenommen fühlt, was er ist – ein wichtiger Teil des Teams. In ihrer neuen und spannenden Position als Teamleiter SAP ABAP-Entwicklung tragen Sie die Verantwortung für ein 6-köpfiges SAP-Entwicklungsteam, das an verschiedenen Standorten deutschlandweit tätig ist. Ihr Team setzt sich sowohl aus Nachwuchsentwicklern als auch erfahrenen Senior-Entwicklern zusammen, mit welchen Sie gemeinsam Implementierungsprojekte unterstützen und Kunden im Bereich Projekt-Services hochwertigen Development-Support bieten. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Steuerung des Teams ebenfalls die Durchführung von Anforderungsanalysen, die Entwicklung von Konzepten, die Sicherstellung der Qualität sowie operativer Support. Sie haben die Möglichkeit, in unterschiedlichen SAP-Projekten zu arbeiten (Green-/Brownfield, Go-Lives etc.) und gemeinsam mit Ihrem Team Normen für die Entwicklung und Prozesse zu erstellen und umzusetzen. Kurzbeschreibung:- Referenz : 26286
- Position: Teamleiter SAP ABAP Entwicklung (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: 90.000 - 100.000 EUR , je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: 40 Stunden, Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubstage: 30
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 100% innerhalb Deutschlands
- Reisebereitschaft: Gelegentliche bei Kunden vor Ort
- Benefits :
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- diverse Sportprogramme
- Jobrad
- hervorragender Onboarding-Prozess
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmen: Erfolgreicher, internationaler SAP Gold Partner
- Standort: Deutschlandweit remote
Ihre Aufgaben:
- Führung eines 6-köpfigen Teams von SAP-Junior- und Senior-Entwicklern
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Planung und Sicherstellung des SAP Development Supports
- Technische Beratung sowie eigene Implementierungen, einschließlich der Analyse von Anforderungen, der Entwicklung von Konzepten, Qualitätssicherung und Support in verschiedenen SAP-Projekten, bspw. Green-/ Brownfield, Go-Lives, etc.
- Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsnormen und Prozessen
Ihre Voraussetzungen:
- Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP, ABAP OO sowie in der Umsetzung von SAP-Anwendungen basierend auf SAP ECC Business Suite und S/4HANA.
- Erste Erfahrungen als Teamleitung und/oder im Projektmanagement sowie Erfahrung im Support, Managed Services und Kenntnisse der ITIL-Prozesse.
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Fiori / UI5, CDS-Views und OData-Services.
- Kenntnisse in anderen SAP-Technologien, wie Schnittstellen- und Formularentwicklung.
- Motivation und Lust auf Neues
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Deutsch / Englisch mind. C1-Level
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