Field Trainer (m/w/d) für unsere Niche Marken

Puig ist die Heimat der „Love Brands“ – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt. Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken  Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci , unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon's und L'Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès .

Du suchst einen exklusiven Einblick in die faszinierende Welt von Luxus und Duft und hast Lust, im Rahmen einer spannenden Trainertätigkeit mit hoher Reisetätigkeit unsere Mitarbeitenden sowie die Teams unserer Retail-Partner in der DACH-Region für unsere Niche-Marken zu begeistern?

Dann bewirb dich online bei uns. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) für unsere neue Niche Division als Field Trainer (m/w/d) für unsere Niche Marken.

Trainingsdurchführung & Field Coaching

• Organisation und Durchführung von Produkt-, Marken-, Onboarding- sowie Verkaufstrainings für Beauty Advisors (intern) und Verkaufspersonal unserer Retail-Partner
• Vermittlung von Produktwissen, Duft- und Make-up-Kompetenz sowie Verkaufstechniken gemäß den Markenstandards
• Coaching und individuelle Weiterentwicklung von Verkaufsteams direkt am Point of Sale
• Regelmäßige Besuche bei Retail-Partnern zur Sicherstellung einer hochwertigen Trainingsabdeckung und Markenpräsenz
• Organisation und Durchführung von Kunden-Events und Masterclasses
• Umsetzung der vom Training & Education Manager entwickelten Trainingsstrategien und -programme
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Verkaufsteams, Store Managern und Handelspartnern

Performance Support

• Dokumentation von Trainingsaktivitäten, Teilnehmerfeedback und Trainingserfolgen
• Identifikation von Trainingsbedarfen im Feld sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an den Training & Education Manager

Kommunikation & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Retail, Sales, Marketing und internationalen Trainingskolleg:innen
• Ansprechpartner:in für externe Retail-Partner in allen Trainingsbelangen
• Unterstützung bei Events, Pop-ups und Retail-Aktivierungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Trainings- und Retailbereich, idealerweise in der Luxus-Beauty-Branche
• Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (70–80 % im Außendienst)
• Wohnort idealerweise in direkter Nähe zu einem zentral angebundenen Verkehrsknotenpunkt in einem urbanen Ballungsgebiet
• Tiefes Verständnis für Duft, Make-up, Markenidentität und Verkaufspsychologie
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten: inspirierend, vermittelnd und motivierend
• Souveränes Auftreten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten (live & digital)
• Erfahrung mit digitalen Schulungstools, E-Learning-Plattformen, PowerPoint und MS Teams
• Strukturierte Arbeitsweise, selbstständige Planung und klare Prioritätensetzung im Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathische, teamorientierte, kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Agiles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen
• Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
• Monatlicher Zuschuss für Lunch, Sport und Mobilität
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Produktportfolio
• Möglichkeit zu Mobile Working an zwei Tagen pro Woche
• Launch- und Firmenevents – weil uns gemeinsame Momente wichtig sind

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