Claim Manager (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! 

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Abarbeitung von Kunden-Claims aus dem Bereich Integrated Product Support (insb. Technical Documentation und Maintenance Plan),innerhalb eines Kundenprojektes undin Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Fachbereichen, zuständig.
• Sie wenden den definierten Claim Management Prozess an.
• Eigenständig identifizieren, bewerten, bearbeiten und dokumentierenSie Claims ab.
• Sie gehen eigenverantwortlich und proaktiv in die Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Kunden-Claims und erstellen Auswertungen, Reports und Statusberichte.
• Sie koordinieren (Vor-/Nachbereitung) und moderieren projektspezifische Workshops zur Verhandlungsvorbereitung und stellen u.a. so die termingerechte Durchsetzung von Claims sicher.
• Sie unterstützen bei unternehmensinternen Reporting-Tätigkeiten im Zuge der projektspezifischen Claims und berichten direkt an die Bereichsleitung Claim-Management.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Recht, BWL, oder vergleichbar erfolgreich absolviert.
• Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse in Großprojekten.
• Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im Projekt- und Claims-Management.
• Idealerweiseverfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Integrated Product/ Integrated LogisticSupport
• Sie sind in der Lage, eigenständig, eigenverantwortlich und proaktiv, eine Vielzahl von Vorgängen und Sachverhalten in einem komplexen Umfeld zu managen.
• Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und konnten ihr Verhandlungsgeschick bereits unter Beweis stellen.
• Sie reizt es, stetig neue Herausforderungen im Alltag anzunehmen und komplexe Themen und Sachverhalte zu durchdringen.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Der sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.