Barkeeper (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Barkeeper (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Vielfältige Eventlocation

Ihre Aufgaben

• Leidenschaftlicher Gastgeber
• Fachgerechte Zubereitung von Cocktails und anderen Mixgetränken
• Gästebetreuung und -beratung
• Vor- und Nachbereitung des Arbeitsbereichs
• Ordnungsgemäße Verbuchung und Abrechnung im Kassensystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder mehrjährige Barerfahrung
• Offen für neue Herausforderungen und das Einbringen eigener Ideen
• Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit
• Fundiertes Fachwissen und Trendbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe und selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Kundenorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche, spannende Herausforderung
• leistungsgerechte Bezahlung
• HVV-Profiticket oder das Jobrad
• Firmenfitness und Yogakurses
• Monatliche Teamevents und regelmäßige Betriebsfeiern
• Dauerhafte Vergünstigungen in den Partnerbetrieben

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!