Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Elektroniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) Windenergieanlagen

Du übernimmst die Inbetriebnahme unserer Windenergieanlagen und stellst einen sicheren und zuverlässigen Anlagenstart sicher. Deine mehrtägigen Einsätze starten flexibel von zu Hause aus, sodass Du bundesweit und standortunabhängig arbeiten kannst.

Aufgaben

• Du führst die Inbetriebnahme und Abnahme von Windenergieanlagen im In- und Ausland durch.
• Du analysierst Störungen und behebst technische Fehler eigenständig.
• Du setzt alle relevanten Arbeitsschutzrichtlinien sicher um.
• Du dokumentierst Deine durchgeführten Arbeiten vollständig und nachvollziehbar.
• Du unterstützt Service- und Technikteams für einen sicheren Anlagenbetrieb.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Energieanlagentechnik oder vergleichbar.
• Du bist bundesweit sowie für Einsätze in den Niederlanden oder Österreich reisebereit.
• Du bringst Erfahrung an technischen Industrieanlagen mit oder möchtest als Berufseinsteiger starten.
• Du arbeitest sorgfältig und hast Interesse an technischen Aufgaben der Inbetriebnahme.
• Du bist höhentauglich bis 180 Metern und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.

#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

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