Education Manager (m/w/d) - Gebiet Deutschland West

Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# 176196 - Hamburg, Hamburg, Deutschland

 

Spanne des Einstiegsgehalts: 69955 Euro – 86415 Euro brutto pro Jahr.

Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.

Über uns

Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!

Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.

 

Als Education Manager bei Colgate-Palmolive (CP GABA GmbH) spielst du eine zentrale Rolle im Bereich Professional Education. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Mitglied unseres Teams im Gebiet Deutschland West.

 

Aufgabenbereiche:

 

• Bildungsvermittlung und Durchführung

  • Gezielte Abdeckung: 100%ige Abdeckung der Zielgruppe, mit Fokus auf Universitäten, Dentalhygiene-Schulen (DH-Schulen), Weiterbildungsinstitute und Berufsschulen, vorrangig durch persönliche Besuche

  • Inhaltsvermittlung: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen, Weiterbildungsprogrammen und Fachvorträgen an zahnmedizinischen Fakultäten; Vermittlung ansprechender Bildungsinhalte durch Vorträge und Präsentationen im Präsenz- und Digitalformat an Einzelpersonen, Gruppen und große Zuhörerschaften

  • Veranstaltungsleitung: Leitung der Organisation von Bildungsveranstaltungen an Universitäten (sowohl persönlich als auch digital), mit Unterstützung von Scientific Affairs oder OCCs; aktive Teilnahme an relevanten lokalen Kongressen und Tagungen

• Einbindung und Entwicklung von Stakeholdern

  • Beziehungen zu Influencern: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Referenten und wichtigen Meinungsbildnern, um das Markenbotschaftertum und Empfehlungen zu verstärken; Planung und Durchführung von Interaktionen zur Sicherung langfristiger, nachhaltiger Partnerschaften

  • Materialentwicklung: Zusammenarbeit mit Marketing, Medical/Scientific Affairs und dem Außendienstteam zur Entwicklung und Anpassung von Schulungs- und Lehrmaterialien

  • Unternehmenspräsentation: Aktive Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Tagungen und Universitätsveranstaltungen

• Strategisches Management und Berichterstattung

  • Effizienz & Überwachung: Systematische Nutzung und Überwachung bestehender strukturierter zahnärztlicher Fortbildungskanäle (z.B. regionale Studiengruppen, regionale Tagungen, zentralisierte Partner wie Unternehmenskliniken) zur Maximierung der Effizienz

  • CRM & KPIs: Erfassung und Verfolgung externer Kunden, Partner und Aktivitäten im CRM-System; Analyse und Berichterstattung über relevante Performance- und Output-KPIs

  • Beratung Scientific Affairs: Kontinuierliche Beratung mit Scientific Affairs bezüglich der Bereitstellung von Bildungsinhalten

• Digitale Initiativen: Betrieb oder Beitrag zum digitalen „Student Center“ innerhalb des divisional/hub-geführten Rahmens

 

Anforderungsprofil:

 

§75 AMG

• Apotheker oder Personen mit einem Zeugnis über eine nach abgeschlossenem Hochschulstudium der Pharmazie, der Chemie, der Biologie, der Human- oder der Veterinärmedizin abgelegte Prüfung

• Apothekerassistenten sowie Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als technische Assistenten in der Pharmazie, der Chemie, der Biologie, der Human- oder Veterinärmedizin

• Pharmareferenten

 

Bildung:

• Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im Dentalbereich (z.B. Zahnarzthelferin, Dental MP, Dentalhygienikerin)
• Bevorzugt: Universitätsabschluss in einer Naturwissenschaft, Gesundheitswissenschaft oder Zahnmedizin (z. B. Zahnmedizin, Biologie oder Biochemie)

 

Berufserfahrung und Kenntnisse:

• Tiefgehende Kenntnisse in Prophylaxe, Parodontologie und oraler Gesundheitsprävention
• Erfahrung im Training oder wissenschaftlichen Außendienst/KOL-Management (Key Opinion Leader Management)
• Erfahrung in wissenschaftlicher Kommunikation und professionellen Präsentationen
• Arbeitserfahrung mit interaktiven Remote- und digitalen Kommunikationstools ist ein Muss
• Idealerweise bestehende Netzwerke mit Universitäten, akademischen Einrichtungen und relevanten Meinungsbildnern im Dentalbereich

 

Skills / Sonstiges:

• Digitale Kompetenz: Insbesondere im Hinblick auf digitale und Remote-Präsentations- und Engagement-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne mit Studenten arbeitet
• Hohe Reisebereitschaft (> 60%)

Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.

Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.

Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.

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