IT-Systemadministrator/in (w/d/m) als IT Standortbeauftragte/r

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten.

Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver!
Aufgaben

• Du betreust, wartest und installierst IT-Infrastrukturen in unseren ca. 70 Einrichtungen (Haus- und Wohngemeinschaften, Tagesstätten etc.) vor Ort.
• Du richtest Arbeitsplätze, Netzwerke und Telefonanlagen ein und übernimmst deren Verwaltung
• Du führst Fehleranalysen durch und behebst IT-Probleme im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports.
• Du sorgst für regelmäßige Updates und Wartungen zur Sicherstellung eines stabilen Einrichtungsbetriebs.
• Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen
• Du berätst die internen Kunden

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Systemintegration oder Netzwerktechnik mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
• Du hast einen Führerschein der Klasse B.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich aus

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
• Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
• Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
• Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und Sabbatical-Möglichkeit

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