Personalcontrollerin (w/m/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir:

Personalcontrollerin (w/m/d) in Teilzeit 20 h/Woche

Befristet: 2 Jahre | Start: 1.9.2026 | ID: VMA040/2026 | Bewerbungsschluss: 17.08.2026 | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.

Das Team Personalcontrolling schafft die Datengrundlage für eine vorausschauende Personalplanung und fundierte Managemententscheidungen bei DESY. Wir analysieren Personal- und Organisationsstrukturen, entwickeln Kennzahlen und Reports und unterstützen Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Gleichzeitig gestalten wir die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit, zum Beispiel in den Bereichen SAP HCM, SAP Fiori, elektronische Personalakte und digitale Zeitwirtschaft. In dieser Position unterstützen Sie uns dabei, Transparenz, Datenqualität und Steuerungsfähigkeit im Personalbereich weiter auszubauen.

Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:

• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Personal- und Organisationsdaten
• Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Personalbudgetplanung, bei Prognosen, Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten aus HR-Perspektive
• Beratung von Führungskräften und internen Ansprechpersonen zu personalwirtschaftlichen Auswertungen
• Fachliche Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen SAP HCM, SAP Fiori, elektronische Personalakte und digitale Zeitwirtschaft
• Sicherung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung unserer Reporting- und Controllingprozesse

Was Sie auszeichnet:

• Fundierte SAP‑HCM-Kenntnisse (inkl. Key-User-Erfahrung und Customizing)
• Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse
• Gute Fachkenntnisse im Tarifrecht (TV‑AVH)
• Berufserfahrung im HR-Controlling oder angrenzenden Bereichen
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Digitalisierungsthemen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Betriebs-, Verwaltungs- oder Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Was uns auszeichnet:

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Chancengerechtigkeit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten.
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit von bis zu 50 Prozent.

Darüber hinaus profitieren Sie von:

• einer familienfreundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• einem etablierten betrieblichen Gesundheitsmanagement
• einer betrieblichen Altersvorsorge
• umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Daniel Fellenstein unter 040 8998-3627 , [email protected] .

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:

DESY fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ( sbv.desy.de ).

Weiterführende Informationen finden Sie unter:

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Personal­abteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg
Telefon: +49 40 8998-3392