HR Manager:in (m/w/d)

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als HR Manager:in (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben

• Als erste Ansprechperson berätst du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei hast du stets die arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben im Blick und bringst deine Expertise aktiv ein.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen sowie organisatorischen Anpassungen.
• Du konzipierst und implementierst innovative HR-Konzepte, die unsere Personalstrategie voranbringen und unsere Unternehmenskultur stärken.
• Den gesamten Employee Lifecycle - von der Einstellung über die Entwicklung bis zum Austritt - gestaltest du aktiv und verantwortungsvoll mit.
• Du bist verantwortlich für die konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung aussagekräftiger Analysen, Berichte und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Dein Profil

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau abgeschlossen.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise mit Bezug zur Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte.
• Du besitzt eine hohe Affinität für IT-HCM-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP HCM.
• Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und stets serviceorientierte Arbeitsweise aus.
• Deine Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpersonen bleibt auch in anspruchsvollen Situationen wertschätzend, souverän und lösungsorientiert.
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.