Konfigurationsingenieur (m/w/d) AIRBUS

Als Konfigurationsingenieur (m/w/d) in Hamburg übernehmen Sie eine programmübergreifende Verantwortung im technischen Änderungsmanagement für Kabinenbereiche und Cabin Monuments. In Vollzeit koordinieren Sie Engineering-Change-Prozesse, schaffen Transparenz über technische Änderungen und sichern die abgestimmte Umsetzung zwischen Engineering, Konfigurationsmanagement und zentralen Programmorganisationen.

• Führung, Konsolidierung und nachvollziehbare Dokumentation technischer Änderungen in der Kabine, ausgelöst durch Kundenwünsche, Request for Change (RFC), Neuentwicklungen oder Standardverbesserungen.
• Steuerung und Organisation technischer Lösungen im Rahmen von Machbarkeitsstudien wie Preliminary Feasibility Study (PFS) und Full Feasibility Study (FFS).
• Initiierung der Modifikationsöffnung (MOD) sowie Vorbereitung und Pflege des MOD-Aufbaus für eine konsolidierte Definition der technischen Änderung.
• Koordination der Schnittstelle zwischen Engineering und Konfigurationsmanagement, damit Anforderungen, technische Inhalte und Änderungsstände abgestimmt vorliegen.
• Zusammenstellung und Vorbereitung der für die abschließende Zertifizierung erforderlichen Unterlagen, darunter Technical Repercussion Sheet (TRS), Modification Proposal Dossier (MP) und Technical Dossier (TD).
• Durchführung des Modifikationsabschlusses in der Rolle des MOD Closure Coordinators (MCC) sowie Nachverfolgung offener Punkte bis zum vollständigen Abschluss.
• Abstimmung mit Ansprechpartnern aus Engineering, Veränderungsmanagement, Projektmanagement und weiteren beteiligten Fachbereichen in einem international geprägten Arbeitsumfeld in Hamburg.
• Nutzung relevanter Arbeits- und Dokumentationsumgebungen, unter anderem ICC, primes, Tasks, Gesy, Tesy und Google Workspace, zur strukturierten Bearbeitung und Nachverfolgung von Änderungen.

Für die Position passt ein technisch oder wirtschaftlich-technisch qualifiziertes Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Veränderungsmanagement, Konfigurationsmanagement und Engineering. Entscheidend sind eine strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation und die Fähigkeit, technische Änderungsprozesse verbindlich zu koordinieren.

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mindestens auf Bachelor-Niveau.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Veränderungsmanagement, Konfigurationsmanagement und Engineering.
• Erfahrung im Bereich Modifikation (MOD) sowie ein gutes Verständnis technischer Änderungs- und Abschlussprozesse.
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in ICC und primes sowie praktische Erfahrung mit Tasks, Gesy und Tesy.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der strukturierten Steuerung mehrerer Vorgänge, Termine und Beteiligter.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace und digitalen Dokumentations- sowie Abstimmungsprozessen.

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

eine 35 Stunden Woche

30 Tage Jahresurlaub

ein Jahresgehalt von ungefähr 75.000€

ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell

den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung