Head of Construction Management (m/w/d)
- Du verantwortest die erfolgreiche Realisierung des Projektportfolios und stellst Qualität, Kosten und Termine über alle Projekte hinweg sicher.
- Du führst und entwickelst die Abteilung Construction Management einschließlich des Gewährleistungsmanagements und steuerst Ressourcen und Kapazitäten vorausschauend.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der Projekte und behältst Budgets, Kalkulationen, Risiken und Projektperformance im Blick.
- Du entwickelst Prozesse, Standards und Methoden im Construction Management weiter und stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicher.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern und steuerst auch komplexe Projektsituationen souverän.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Director Development das Leistungsangebot weiter und wirkst aktiv bei der Kalkulation und Gewinnung neuer Projekte mit.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung oder im Construction Management und bringst fundierte Erfahrung im Neubau und/oder Bauen im Bestand mit.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bau, Planungs oder Immobilienumfeld mit und verstehst es, Teams klar und zielorientiert zu führen und weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bau und Vertragsrecht, insbesondere in HOAI, VOB und AHO sowie in relevanten Normen und Vorschriften.
- Du besitzt ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit Budgets, Kalkulationen, Projektcontrolling und wirtschaftlichen Projektrisiken.
- Du denkst unternehmerisch, handelst strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfähigkeit.
- Attraktive Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistungen wertschätzt.
- Urlaub & Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei, sofern diese auf Werktage fallen.
- Work-Life-Balance : Vertrauensarbeitszeit, Remote-Work-Optionen sowie Workation innerhalb der EU.
- Gesundheit & Mobilität : Vergünstigte Firmenfitness-Angebote sowie Zuschuss zum JobTicket oder JobRad.
- Weiterbildung : Umfangreiches Bildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile : Exklusive Angebote und Rabatte in den Bereichen Mode und Technik.
- Langfristige Perspektive : Arbeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work je nach Tätigkeit lassen sich Beruf und Privatleben bei uns gut miteinander verbinden. JobRad & Deutschlandticket
Wir bezuschussen das Deutschlandticket oder das JobRad. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten in ganz Deutschland. Für deine körperliche und mentale Gesundheit. Workation
Bei uns kannst du je nach Tätigkeit zeitweise auch im EU-Ausland arbeiten. So verbindest du Tapetenwechsel und Produktivität und bleibst dabei voll im Job. Sabbatical
Nach längerer Betriebszugehörigkeit kannst du bei uns eine berufliche Auszeit nehmen -zum Beispiel für Reisen, Weiterbildung oder um neue Energie zu tanken Nachhaltigkeit
Wir begeistern uns für innovative, ökologische Ideen und engagieren uns für sozialen Zusammenhalt. Urlaub Plus
Wir belohnen langjährige Treue und besondere Lebensmomente unserer Kolleg/innen mit zusätzlichen Urlaubstagen. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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