IT-Manager (m/w/d)

hinzugefügt 20/08/2026

• Zukunftsweisendes Unternehmen
• Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde gestaltet aktiv den Wandel hin zu nachhaltiger und sauberer Energie. Als in Deutschland verankertes Unternehmen investiert er bewusst in die Region und ihre Menschen und stärkt damit langfristig den Wirtschaftsstandort Norddeutschland. Mit Innovationsgeist, Verantwortung und Leidenschaft treibt mein Kunde die Entwicklung der Windenergie in Europa voran - von der Idee bis zur Umsetzung.

Du kannst nun maßgeblich Dinge gestalten und Dinge vorantreiben - Bewirb dich jetzt als IT-Manager (m/w/d)!

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Umsetzung der strategischen IT-Roadmap sowie die erfolgreiche Steuerung und Implementierung laufender und zukünftiger IT-Projekte bis zum Übergang in den operativen Betrieb.
• Übergreifende Koordination von IT-Initiativen in den Bereichen Business Applications, Infrastruktur, Systemintegration, Cybersecurity und produktionsnahe Services.
• Führung, Förderung und gezielte Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams mit geplanter Erweiterung auf bis zu acht Mitarbeitende.
• Optimierung der IT-Organisation durch die Definition und Weiterentwicklung von Rollen, Zuständigkeiten und Priorisierungsprozessen.
• Steuerung und Koordination eines vielfältigen Provider-Netzwerks aus internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern für Anwendungen, Infrastruktur, Security und OT-Services.
• Sicherstellung transparenter Prozesse für Incident-, Change- und Release-Management inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Eskalationsstrukturen und nachhaltiger Lösungsnachverfolgung.
• Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Service- und Betriebsmodells für mehrere nationale und internationale Standorte mit Fokus auf Servicequalität, Supportstrukturen und Service-Level-Management.
• Gewährleistung eines stabilen und zuverlässigen 24/7-Betriebsmodells für geschäfts- und produktionskritische IT-Services.
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Investitionssteuerung und Kostenkontrolle sowie Durchführung regelmäßiger Leistungs- und Servicebewertungen mit relevanten Partnern.
• Steuerung von IT-Governance-Themen wie Risikomanagement, Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Informationssicherheit sowie Business Continuity in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachverantwortlichen.
• Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Management-Reports zu Projektfortschritten, Risiken, Entscheidungsbedarfen und strategischen Handlungsfeldern.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Praxis in leitenden Positionen innerhalb von IT-Management, IT-Betrieb, Service Delivery oder vergleichbaren Verantwortungsbereichen.
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte sowie deren nachhaltiger Integration in den Regelbetrieb.
• Nachgewiesene Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu entwickeln, zu motivieren und auch in einem sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu begleiten.
• Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister, einschließlich SLA-Steuerung, Leistungsbewertungen und Eskalationsmanagement; Kenntnisse in Multi-Provider-Strukturen sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne, vernetzte IT-Landschaften bestehend aus Business-Applikationen, Infrastruktur, Integrationen, Cybersecurity und produktionsnahen Systemen.
• Erfahrung in den Bereichen IT-Service-Management, Budgetplanung, Forecasting, Ressourcenpriorisierung sowie Kosten- und Investitionssteuerung.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzuführen und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Dänischkenntnisse sind willkommen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen mehreren Unternehmensstandorten im norddeutschen und skandinavischen Raum.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen der Windenergiebranche
• Betriebliche Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens
• Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Internationales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Engagierter Betriebsrat und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und nachhaltigen Zukunft mitzuwirken

Kontakt

Alexander Klindworth

Referenznummer

JN-082026-7087041

Telefonnummer

+49403250742055