Senior Product Manager - Finance Automation Platform
You will bridge Finance and Engineering, translating complex financial requirements into scalable product solutions that automate processes, improve data quality and ensure reliable financial reporting. This is a greenfield opportunity to define the product strategy, roadmap and long-term direction of a new domain. Your Responsibilities
- Own the product domain: Define the product vision, strategy, roadmap and priorities, aligning Finance needs with business objectives.
- Bridge Finance and Engineering: Translate complex financial and accounting requirements into scalable platform capabilities, working closely with Finance, Engineering and other Product teams.
- Drive automation and data quality: Improve reconciliation, financial reporting and accounting workflows, reducing manual effort and ensuring accurate, consistent and auditable data.
- Build for scale: Establish effective ways of working, manage stakeholder priorities and define KPIs to measure automation, reliability and operational efficiency.
- Shape the future: Develop the long-term scope and ownership of Finance-related platform capabilities in a newly established domain.
- Several years of Product Management experience, with proven end-to-end ownership of a product or platform domain, including strategy, roadmap and prioritisation.
- Experience in Payments, FinTech, Finance or a similarly complex product environment , ideally involving backend systems, data-intensive products or financial workflows.
- Strong analytical skills and an affinity for numbers, complex processes and translating business requirements into technical solutions.
- Excellent stakeholder management skills, with the ability to align Finance, Engineering and cross-functional Product teams.
- A proactive, independent mindset and the ability to build structure, define direction and deliver impact in a greenfield environment.
- Autonomy and the opportunity to build a new product domain from the ground up.
- Flexible hybrid working with one day onsite per month in Hamburg, paid travel and an international, collaborative environment.
- €2,500 annual professional development budget.
- 30 days of annual leave, plus additional flexible vacation options.
- Workation opportunities, mobility allowance and company bike leasing.
- Company pension scheme and subsidised gym membership.
- Regular team events and company gatherings.
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