Manufacturing Process Engineer (m/w/d) (Hamburg)

Heben Sie gemeinsam mit Randstad ab!

Wenn High-Tech-Engineering auf leidenschaftlichen Pioniergeist trifft, entsteht Innovation – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Seit mehr als 25 Jahren steht Randstad als verlässlicher und strategischer Partner an der Seite von Airbus in der Arbeitnehmerüberlassung.

Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir eine hochmotivierte Persönlichkeit für den Bereich Basis Electric A320 FAL. Werden Sie der entscheidende Funke, der komplexe Fertigungsprozesse optimiert, die Brücke zwischen Entwicklung und Produktion schlägt und den Serienanlauf der A320-Familie zukunftssicher vorantreibt!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Fertigungsprozesse definieren: Sie gestalten und definieren die Fertigungsabläufe (Build Processes) für die Abteilung Manufacturing Engineering im Bereich Basis Electric A320 FAL.
• Co-Design & Co-Indus steuern: Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen (Collaborative-Design to Manufacturing), um sicherzustellen, dass fertigungsspezifische Anforderungen bereits in frühen Designphasen berücksichtigt werden.
• Arbeitszeiten kalkulieren: Sie berechnen und optimieren die Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten präzise auf operativer Ebene.
• Technische Sequenzierung verantworten: Sie strukturell steuern und planen die technische Reihenfolge der Fertigungsschritte für einen reibungslosen Ablauf.
• Betriebsmittel spezifizieren: Sie definieren die spezifischen Anforderungen an Werkzeuge, Vorrichtungen (Jigs & Tools) sowie Maschinen bei Neuerstellungen oder Anpassungen.
• Erstallokation begleiten: Sie treiben die Ersterprobung vor Ort voran und stellen über kontinuierliche Feedbackschleifen mit der Fertigung die Produktionsbereitschaft für die Übergabe sicher.

• Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker / Fachwirt mit entsprechender Ausrichtung.
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung im Manufacturing Engineering. Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Flugzeugbau sowie im Interface Management. Gute Kenntnisse im Prozessmanagement; Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und Catia V5. Vertiefte Kenntnisse in Java, Python und SQL. Sichere Handhabung von Google Workspace (insbesondere Google Sheets).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Es muss ein Führungszeugnis ohne Eintrag zum Einsatzstart vorgelegt werden.

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: Airbus Equal Pay ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche.
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard.
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub.
• Flächendeckenden Betriebsrat.
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team.
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess.
• Wochenstundenzahl: 35 Stunden pro Woche
• Voraussichtliche Gehaltsspanne: ca. 75.500 € – 82.700 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)