Strategic Pricing Manager (m/f/d) for Airbus

Strato Personal GmbH
Hamburg

Take off with us!

We offer exciting projects at our renowned customer Airbus Operations and we are looking for a motivated employee for the position "Strategic Pricing Manager" (m/f/d).

Your tasks:

  • Derive and Implement Pricing Strategies for Airbus Product lines to maximize profitability and market share
  • Analyse relevant data, assess technical characteristics and group Material into Product Groups with proposed Pricing Strategy
  • Identify and implement means to improve Strategic and Operational processes to boost efficiency and accuracy in Airbus pricing departments
  • Incorporate customer feedback and market demands into pricing strategies to improve competitiveness and customer satisfaction
  • Analyse pricing risks and develop mitigation strategies to ensure competitive price positioning and profitability
  • Develop Key Performance Indicators related to sales pricing activities
  • Analyze relevant data to identify market trends, measure pricing quality, propose adjustments, develop and maintain pricing tools
  • Work together with sales, product management and other stakeholders to align on expectations
  • Identify and drive opportunities to improve pricing processes, tools and existing analysis

Your profile:

  • Completed studies in the field of mechanical engineering, aircraft construction, Business Informatics, Industrial Engineering or a comparable qualification
  • More than two years of professional experience in the field of Manufacturing Engineering, Product development and Process Improvement
  • More than one year of professional experience in the field of Finance
  • Good knowledge of Change Management and Project Management
  • Data analysis skills are required
  • Good knowledge of Python, SQL and SAP
  • Knowledge of Google Workspace
  • Flexibility for occasional trips within Europe (once or twice a year)

We offer you:

  • Permanent employment contract
  • Perspective to be taken over at our customer
  • Salaries above the general pay scale and incentive compensations (bonus)
  • Equal pay model
  • Company pension scheme with employer subsidy
  • Well-directed training and further education opportunities
  • Employee recommendation program with attractive compensations (bonus)
  • Individual and local support and advice
  • Travel allowance
  • Assumption of costs for work cloth and health examinations
  • fleixible working hours and partly home office
  • Innovative and leading companies like Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec, Airbus Helicopters and the aerospace supply industry
Veröffentlicht am 2025-07-04

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