Head of Digital Solutions (m/w/d)

Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH
Hamburg

Dashboard statt PowerPoint.

Shopper Marketing verändert sich gerade radikal. Aus einzelnen Gewinnspielen werden digitale Plattformen. Aus Belegen werden Daten. Aus Kampagnen werden dauerhafte Kundenbeziehungen.

Dafür suchen wir jemanden, der Technologie versteht, Prozesse liebt und Lust hat, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Über uns

Baudek & Schierhorn gehört seit vielen Jahren zu den führenden Shopper-Marketing-Agenturen Deutschlands. Wir entwickeln Gewinnspiele, Cashback-Aktionen, Loyalty-Programme und Promotions für einige der bekanntesten Marken der Welt. Mondelez, Nestlé, Haleon, STIHL, De'Longhi, Zott – und viele großartige Kunden mehr.

Unsere Kampagnen erreichen jedes Jahr Millionen von Shoppern. Was nach außen oft einfach aussieht, ist im Hintergrund ein hochkomplexes Zusammenspiel aus Plattformen, Daten, Zahlungsprozessen, Logistik, Betrugsprävention, CRM, Dashboards und automatisierten Workflows.

Und darin sind wir richtig gut. Wir entwickeln Ideen, Prozesse und digitale Lösungen, die jedes Jahr Millionen von Shoppern durch Gewinnspiele, Cashback-Aktionen und Loyalty-Programme begleiten.

Wir diskutieren lieber über APIs als über Agentur-Floskeln. Lieber über Prozessqualität als über Kreativpreise. Und wenn wir Kampagnen starten, bauen wir Dashboards und keine hübsch gestalteten PowerPoint-Präsentationen.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass Technologie, Projektmanagement und Business perfekt zusammenarbeiten. Unser Projektmanagement ist stark, aber unsere Entwickler sitzen heute größtenteils extern. Jetzt wollen wir das digitale Know-how noch stärker ins Unternehmen holen und daraus einen echten Wettbewerbsvorteil entwickeln.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere digitale Strategie weiter.

Dabei kümmerst Du Dich unter anderem um:

  • Weiterentwicklung unserer Promotion-Plattformen und digitalen Infrastruktur
  • Steuerung unserer externen Entwicklungspartner
  • Digitalisierung und Standardisierung des Projektmanagements
  • Aufbau effizienter Prozesse und Automatisierungen
  • Einführung sinnvoller KI-Anwendungen
  • Dashboards, Reporting und Datenqualität
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung
  • Technischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektteams
  • DSGVO-konforme Daten- und Prozessstrukturen

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass wir jedes Projekt effizienter, intelligenter und skalierbarer umsetzen als das vorherige.

Wen wir suchen

Du musst kein Programmierer sein. Wichtig ist uns, dass Du digitale Projekte schon mehrfach erfolgreich verantwortet hast.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten
  • Erfahrung in der Steuerung von Entwicklern oder Entwicklungspartnern
  • Verständnis für Web-Plattformen, CMS, CRM und APIs
  • Interesse an Daten, Dashboards und KI
  • Erfahrung mit digitalen Prozessen und Automatisierung
  • Grundverständnis der DSGVO
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich zu übersetzen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vor allem macht es Dir Spaß, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und Prozesse so zu gestalten, dass sie dauerhaft funktionieren.

Was Du bei uns findest

Du arbeitest nicht an irgendeinem internen Digitalisierungsprojekt. Du entwickelst Plattformen, die innerhalb weniger Wochen von Hunderttausenden oder sogar Millionen Shoppern genutzt werden.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast viel Gestaltungsspielraum und übernimmst eine Rolle, die unser Unternehmen in den kommenden Jahren maßgeblich prägen wird.

Wir arbeiten hybrid. Unser Büro liegt zentral in Hamburg. Gleichzeitig wissen wir, dass gute Ideen nicht an einem Schreibtisch entstehen. Deshalb kombinieren wir Präsenz und mobiles Arbeiten pragmatisch und ohne starre Regeln.

Klingt nach Dir?

Wenn Du Lust hast, nicht einfach eine Digitalabteilung zu verwalten, sondern sie gemeinsam mit uns aufzubauen, dann freuen wir uns auf Dich.

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil. Uns interessiert vor allem, was Du bisher aufgebaut, verbessert oder verändert hast. Denn genau dafür suchen wir Dich.

Veröffentlicht am 2026-07-09

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