Associate Partner M&A Advisory (m/w/d)

Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. für unser Team in HamburgStellen-ID 8223 Wir gestalten die Unternehmens- und IT-Beratung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Bereich Mergers & Acquisitions. Werde Teil unseres M&A-Teams und bring deine analytische Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Gespür ein, um Unternehmen bei Transaktionen, strategischen Entscheidungen und erfolgreichen Zusammenschlüssen fundiert zu begleiten. Deine Aufgaben

• Aufbau des M&A Advisory-Teams am Standort Hamburg
• Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Finanzinvestoren bei M&A Transaktionen (Buy-Side und Sell-Side)
• Verantwortung für mehrere parallele Projekte, inklusive Strukturierung, Bewertung und Koordination
• Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Transaction Services, Valuation Services, M&A Tax und M&A Legal
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Entscheidern und institutionellen Mandanten zur Generierung neuer Mandate
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
• Fachliche Anleitung, Coaching und Förderung von Teammitgliedern

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Corporate Finance
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Geschäftsentwicklung und nachhaltige Mandantenbeziehungen
• Erfahrung mit der Integration moderner Technologien und KI in den M&A-Prozess
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln

UNSER ANGEBOT

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.