Facility Manager (m/w/d) Internationales Arbeitsumfeld

• hohe Eigenverantwortung und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Vielseitige technische und bauliche Projekte in einem jungen Arbeitsumfeld

Der Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden am Standort. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Du-Kultur und einem jungen, internationalen Team.Im Zuge der weiteren Entwicklung des Standortes wird die Position im Facility Management (m/w/d) neu geschaffen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, bei der künftig alle relevanten Themen rund um Gebäude, Infrastruktur und externe Dienstleister zusammenlaufen.

• Ganzheitliche Verantwortung für das operative und technische Facility Management am Standort
• Zentrale Koordination aller internen und externen Ansprechpartner rund um Gebäude und Infrastruktur
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Handwerksbetriebe und Reinigungskräfte
• Begleitung von Bau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
• Koordination von Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
• Begleitung eines aktuellen Dachbau- bzw. Dachmodernisierungsprojekts mit einem externen Generalunternehmen
• Koordination der Installation neuer Kamera- und Sicherheitstechnik
• Planung und Umsetzung der Umgestaltung sowie Erweiterung bestehender Flächen
• Überwachung von Terminen, Qualität und reibungslosen Abläufen bei technischen und baulichen Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter deutscher gesetzlicher Anforderungen, Vorschriften und Normen
• Kompetente Schnittstelle zur internationalen Geschäftsführung bei standortbezogenen technischen und regulatorischen Fragestellungen
• Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer
• Keine disziplinarische Personalverantwortung
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement, technischen Objektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Unternehmensstandortes bzw. komplexer Facility-Themen
• Praxis in der Koordination von Handwerkern, Dienstleistern, Architekten und weiteren externen Partnern
• Erfahrung mit Bau-, Umbau-, Sanierungs- oder Erweiterungsprojekten von Vorteil
• Gute Kenntnisse der für Gebäude und Betriebsstätten relevanten deutschen gesetzlichen Rahmenbedingungen, Vorschriften und technischen Anforderungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Dienstleister gleichzeitig strukturiert zu koordinieren
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere für die regelmäßige Abstimmung mit der internationalen Geschäftsführung
• Gesucht wird ausdrücklich eine hands-on-orientierte Persönlichkeit, die fachliche Verantwortung übernimmt, ohne dass eine klassische Führungsrolle im Vordergrund steh
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 75.000 bis 80.000 EUR
• Neu geschaffene Position mit entsprechend großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle Rolle als zentrale Schnittstelle für sämtliche Facility-Themen
• Spannende laufende Bau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekte
• Internationales und vergleichsweise junges Arbeitsumfeld mit rund 100 Mitarbeitenden
• Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• 40-Stunden-Woche
• Klare Präsenzfunktion am Standort
• Schlanker Auswahlprozess mit einem ersten digitalen Gespräch und einem anschließenden persönlichen Kennenlernen
• 30 Urlaubstage