Leitung (m/w/d) PMO (Project Management Office)

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine

Leitung (m/w/d) PMO (Project Management Office)

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie übernehmen die Leitung des Project Management Office (PMO) in unserem Bereich Projekte National/ Inter­national und agieren als zentrale Instanz für das Projekt­management, einschließlich Prozesse, Standards und Methoden sowie Risikomanagement.
• Ihr Fokus liegt auf der Definition und Implementierung der projektübergreifenden Projektmanagementprozesse, -standards und -methoden im Rahmen der Projekt­abwicklung und -steuerung.
• Sie sind verantwortlich für das Set-up und die strate­gische Ausrichtung des PMO, einschließlich der Ziel­definition, -planung und -verfolgung im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen.
• Zudem führen und koordinieren Sie das PMO-Team disziplinarisch, wobei Sie auch die Kapazitäts- und Budgetplanung verantworten.
• Zu den Aufgaben des PMO gehört ferner die Umsetzung von Revisionierungen und Grundlagenschulungen der Projektmanagement-Richtlinie sowie die Einführung und fortlaufende Weiterentwicklung geeigneter PM-Software und -Tools.
• Sie steuern die Beteiligung des PMO an der Weiterent­wick­lung des Berichtswesens und die Definition rele­vanter und aussagekräftiger Frühwarnindikatoren/KPIs.
• Des Weiteren fördern Sie den Austausch zwischen den Projekten, den beteiligten Linienorganisationen und weiteren Schnittstellen zu projektübergreifenden Themen.

Das haben Sie im Gepäck

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• umfassendes Verständnis von Projektmanagement-Standards und -methoden, Vertrautheit mit PM-Normen und Kenntnisse im Risikomanagement
• Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einer leitenden PMO-Position
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern
• Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Harmoni­sie­rung von (Projektmanagement-)Richtlinien
• Strategisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke (C-Level) und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch
• Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ein proaktiver Ansatz und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen
• Erfahrung in der Arbeit mit PM-, Kollaborations- und BI-Software (z.B. MS Project, Confluence, Jira, Power BI, Qlik)
• Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI)
• Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: [email protected]

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [email protected] .

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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