Reha- und Integrationsmanager (m/w/d) für die Reha-Vorbereitung

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BFW Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Willkommen im CJD

• Sie fungieren als Ansprechperson für unsere Teilnehmenden und begleiten diese im Rahmen der Vorbereitungslehrgänge zur beruflichen Rehabilitation
• Sie führen Gespräche zu Zielvereinbarungen sowie zur Überprüfung der Erreichung der individuellen Reha- und Integrationsziele
• In enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team entwickeln Sie gemeinsam Maßnahmen zur Unterstützung unserer Teilnehmenden
• Sie dokumentieren den Reha-Verlauf und leiten Abstimmungsgespräche sowie Besprechungen im multiprofessionellen Team zur Einschätzung der Teilnehmenden
• Sie berichten regelmäßig an die Reha-Kostenträger, stimmen sich ab und sprechen Empfehlungen aus

• Ihr Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialen Arbeit haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Berufsabschluss mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation
• Ausgewiesene Kenntnisse des Arbeitsmarktes, unterschiedlicher Berufsfelder und der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Besprechungen und sind geübt im Verfassen von Berichten
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und sind bereit, sich in eine Reha-spezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten
• Sie zeichnen sich durch ein gutes Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz aus
• Nicht zuletzt punkten Sie mit Teamfähigkeit sowie einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV BFW (BG 6, 3.977 - 4.683 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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