CWE Operator (m/w/d)

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und technische Herausforderungen in einem internationalen Umfeld lösen? Als CWE Operator (m/w/d) übernimmst du die Konfiguration und Inbetriebnahme von Windparkreglern und arbeitest eng mit Kunden, Netzbetreibern sowie internen Expert:innen zusammen. Dabei begleitest du spannende Projekte von der Planung über die Tests bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – überwiegend remote und mit viel Gestaltungsspielraum.

DEINE AUFGABEN

• Konfiguration und Inbetriebnahme der Windparkregler der Nordex-Gruppe in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, überwiegend remote
• Konfiguration der Reglerschnittstellen sowie Vorbereitung und Durchführung von Signal- und Regelungstests
• Abstimmung mit Kunden und Netzbetreibern zur Definition projektspezifischer Anforderungen, Testkonzepte und Lösungsansätze
• Mitarbeit bei der Umsetzung und erfolgreichen Abwicklung von Windpark-Controller-Projekten
• Konfiguration komplexer Projekte mit Master- und Slave-Steuerungen
• Unterstützung bei Kunden-, Lieferanten- und Subunternehmerabstimmungen sowie bei Reglerproduktion und Factory Acceptance Tests (FAT)
• Mitwirkung bei der Definition und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den Abteilungs- und Teamleitungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, IT, Telekommunikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Bereich Windparksteuerung sowie mit relevanten Kommunikationsschnittstellen (z. B. Modbus TCP, IEC 60870-5-101/-104, OPC UA/DA)
• Kenntnisse in der Durchführung von Reglerinbetriebnahmen und Netzanschlusstests nach VDE AR-N 41XX
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Diagnosetools (z. B. Wireshark)
• Ausbildung zur Elektrofachkraft sowie Kenntnisse von Windenergieanlagentechnologien sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.