Industriemechaniker (m/w/d) (Hamburg)
Sie sind gelernter Industriemechaniker, besitzen einen gültigen Kranschein und möchten an modernen Mobilitätslösungen mitwirken, die weltweit täglich Millionen Menschen bewegen? Für einen weltweit führenden Hersteller von Fahrtreppen, Fahrsteigen und Aufzugssystemen am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen qualifizierten Industriemechaniker für die Endmontage (m/w/divers) . Bei Randstad erwartet Sie ein langfristiger Einsatz mit Verlängerungsoption, starker Konzernzugehörigkeit und besten Übernahmechancen.
Vorkomplettierung & Rahmenmontage: Vorkomplettierung von Fahrtreppen und Fahrsteigen mit Bauteilen sowie fachgerechte Montage von Kammplatten, Rahmen sowie Standard- und komplexen Außenverkleidungen
Führungssysteme: Manuelle Montage des Führungssystems einer Fahrtreppe sowie präzise Justierung mithilfe einer Justiervorrichtung
Endmontage & Baugruppenaufbau: Sichere Montage der Balustrade mithilfe von Handlingsgeräten sowie manueller Einbau des Stufenbands, des Handlaufs, der Sockel und der Glasscheiben
Funktions- & Qualitätsprüfung: Durchführung von Probeläufen und Endläufen an Standard-Fahrtreppen zur Sicherstellung einwandfreier Qualität
Krantransport & Demontage: Fachgerechte Durchführung von Krantätigkeiten beim innerbetrieblichen Transport schwerer Komponenten sowie Demontagearbeiten an Fahrtreppen
Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, bevorzugt als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser (m/w/divers) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kranschein: Gültiger Kranschein (zwingend erforderlich) sowie sicherer Umgang mit Hallen- bzw. Brückenkranen
Berufspraxis: Praktische Erfahrung in der mechanischen Montage oder Endmontage sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Justiervorrichtungen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Umsetzung von Montageplänen und Sicherheitsvorgaben
Arbeitsweise: Präzise, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist
Sicherheit & Vergütung: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inkl. steigender Branchenzuschläge) und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
Langfristige Perspektive: Geplanter langfristiger Kundeneinsatz mit Verlängerungsoption sowie gute Übernahmechancen direkt durch das Kundenunternehmen
Sozialleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit
Mitarbeiter-Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Empfehlungsprämie: Zusätzliche 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
Digital & Unkompliziert: Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates bequem per Mitarbeiter-App
Ausstattung: Kostenfreie Bereitstellung hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung
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