ReFA (m/w/d) gesucht - verstärken Sie unsere Kanzlei am Jungfernstieg zum 01.11.2026
Für unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei am Jungfernstieg suchen wir zum 01.11.2026 eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit .
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und schätzen den direkten Kontakt zu Mandanten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Organisation und Verwaltung des Kanzleialltags
- Fristen- und Terminmanagement einschließlich Fristenkontrolle
- Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftsätzen und Korrespondenz
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherern
- Führung und Pflege elektronischer Akten (Kanzleisoftware KLEOS)
- Vorbereitung von Kostenrechnungen nach RVG sowie Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Vorbereitung der Buchhaltung
- Unterstützung der Rechtsanwälte bei der Mandatsbearbeitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit der Kanzleisoftware KLEOS
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten arbeitsrechtlichen Kanzlei
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Einarbeitung
Arbeitsort
Die Tätigkeit erfolgt ausschließlich in unseren Kanzleiräumen. Homeoffice oder mobiles Arbeiten sind für diese Position nicht vorgesehen.
Bewerben Sie sich jetzt
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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