Cost Engineer/Controller (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Erstellung interdisziplinärer Kostenschätzungen für groß angelegte Offshore-Netzanschluss Projekte (im Milliardenbereich)
• Koordinierung und Besprechung der Eingaben für die Kostenschätzung mit den Projektteammitgliedern und den im Unternehmen verfügbaren technischen Experten, um die Qualität der Schätzung sicherzustellen
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb festgelegter Rahmenbedingungen, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung und Unterstützung von Projektaktivitäten von Anfang bis Ende liegt
• Durchführung von Kostenabstimmungen oder Verfeinerungen früherer Schätzungen
• Identifizierung von Risiken, Erarbeitung von praktischen Lösungen und Verantwortung für eine bessere Vorhersehbarkeit, Qualität und Ausführung
• Erstellung und Pflege von Preislisten in Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanager, dem strategischen Einkäufer, dem Category Manager und technischen Experten (m/w/d) für die Bewertung von Angeboten
• Durchführung vollständiger Analysen und Validierung der Angebote von Bietern
• Änderungsauftragsmanagement - Bewertung von Kostenberechnungen von Ansprüchen und Änderungsaufträgen, die von Auftragnehmern und Lieferanten eingehen
• Bei Bedarf Teilnahme an den Verhandlungen über Verträge mit Sublieferanten
• Zusammenarbeit mit dem Asset Management, um die verwendeten Tools (z. B. Rahmenwerke, Modelle, Systeme, Datenbanken) zu entwickeln, zu pflegen und zu verbessern, um die Professionalisierung und Standardisierung voranzutreiben
• Pflege von Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern. Koordination von Projektteams in Deutschland und in den Niederlanden, Auftragnehmern und internen Bereichen, um Erwartungen abzustimmen, Ergebnisse zu berichten und Entscheidungen zu beeinflussen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni(FH) im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik; Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen wird bevorzugt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten, die den in den Aufgaben und Verantwortlichkeiten genannten ähnlich sind, vorzugsweise in einer Organisation
• Erfahrung mit PIN-Software oder ähnlicher Software zur Kostenschätzung ist von Vorteil
• Genauigkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und analytisches Denken
• Projektverständnis, ggf. bereits Berufserfahrung im Projektmanagement
• Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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