IT-Governance & IT-Compliance Manager (m/w/d)

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team IT- Management für Dich!

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT- Management für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Das erwartet Dich:

• Du bist die Ansprechperson für IT Governance- und Compliance-Themen (1st Line) im Haus.
• Du entwickelst unsere IT- Governance- Strukturen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du erarbeitest und pflegst IT-Standards für einen sicheren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen IT- Betrieb.
• Du unterstützt dabei, IT-Risiken auszuwerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten, um eine nachhaltige Steuerung zu etablieren.
• Du eruierst neue einschlägige IT- Regulatorik und bewertest, ob und wie diese im Haus adaptiert werden kann.
• Du bist erste Ansprechperson für alle IT-relevanten Prüfungen im Haus (Revision, Jahresabschluss etc.).
• Du bringst Dein Fachwissen für relevante Projekte im Haus ein.
• Du berätst die operativen IT-Teams zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
• Du arbeitest eng mit unserer operativen IT-Sicherheit und 2nd Line zusammen.
• Du tauschst Dich mit anderen Tochterunternehmen aus und vernetzt Dich zu Deinen Fachthemen im Konzern.
• Du interagierst mit unseren IT-Dienstleistern zu IT- Governance-Themen.

Das bist Du:

• Du besitzt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance / IT-Compliance oder Informationssicherheit, vorzugsweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei sonstigen Finanzdienstleistern, sammeln können.
• Dich schnell in neue Themenfelder und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
• Du verfügst über sehr gute Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen (KAMaRisk, DORA etc.).
• Du kannst komplexe Sachverhalte mit allen Stakeholdern (Geschäftsführung, anderen Teams, Aufsicht, IT-Dienstleistern usw.) angemessen und verständlich kommunizieren.
• Du bist fließend in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
• Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen in den Bereichen IT-Governance und angrenzenden thematischen Schwerpunkten.
• Du bist bereit kleinere Reisen zu Kongressen etc. im Umfang von ca. 10 – 15 Tagen im Jahr wahrzunehmen.
• Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, bei der Du Deine Meinung auch stark ggü. anderen vertreten kannst.
• Du erfüllst noch nicht jeden Punkt? Kein Problem. Wenn du relevante Erfahrung mitbringst, und Lust hast Dich in neue Themen einzuarbeiten, möchten wir Dich trotzdem gerne kennenlernen!

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)

Das spricht Dich an?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.

Du hast inhaltliche Fragen?

Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT & Operational Services ( [email protected] ), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.

Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?

Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter [email protected] auf.