Pricing Aktuar - Schaden- und Unfallversicherung (P&C) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung bei der Entwicklung und Optimierung aktuarieller Pricing-Modelle im Bereich P&C-Versicherung
• Konzeption und Umsetzung datengetriebener Lösungen mit Python und Databricks zur Analyse und Automatisierung von Versicherungsprozessen
• Fachliche Unterstützung im Underwriting und Produktmanagement für Industrie- und Spezialversicherungen
• Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Ansätzen zur Effizienzsteigerung im Schadenmanagement
• Analyse von Portfolios, Schadenverläufen und Markttrends zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Transformationsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Aktuariat, Data Science, IT und Fachbereichen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach
• Nachgewiesene relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (non-Life/Komposit/Sach)
• Fundierte Kenntnisse in der Schaden- und Unfallversicherung (P&C)
• Erfahrung mit relevanten Tools und Technologien (z.B. Python, Databricks, aktuariellen Tools, KI-Frameworks)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an datengetriebenem Arbeiten
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams und in der Kommunikation mit Stakeholdern
• Innovationsfreude, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Innovative Projekte an der Schnittstelle von Versicherungsmathematik, Data Science und moderner Technologie
• Zugang zu führenden Technologien wie Databricks, Azure, MLflow und weiteren State-of-the-Art-Plattformen
• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche mit Überstundenkonto sowie die Möglichkeit zum EU-weiten Remote-Arbeiten
• Homeoffice nach Ihren Bedürfnissen – mit einer sehr flexiblen Regelung für mobiles Arbeiten
• Attraktive Urlaubsregelung mit 33 Tagen Jahresurlaub
• Individuelle Weiterentwicklung, z.B. durch Zertifizierungen im Bereich Cloud & Data Engineering sowie interne Förderprogramme
• Gesunde Work-Life-Balance durch gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessanbietern und regelmäßige Sport- und Teamevents
• Moderne Mobilitätslösungen wie Bike- und Pkw-Leasing sowie ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Minimale Reisetätigkeit, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur