Inhouse Consultant (w/m/d) | Otto Group Inhouse Consulting

Der Bereich Management & Technology Consulting ist die Inhouse-Beratung der Otto Group. Ein Team von rund 50 Berater*innen unterstützt die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group bei zentralen Transformationsprojekten. Dabei stehen Digitalisierung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und Technologien im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Auftrag des Top-Managements fördern wir gezielt Talente und bieten die Möglichkeit, direkt Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen, innovative Lösungen zu entwickeln und Transformationsprojekte aktiv zu gestalten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Otto Group.

• Als Inhouse Consultant entwickelst du eigenständig und in enger Zusammenarbeit mit deinem Projekt- und Kundenteam Lösungen für komplexe Problemstellungen der Holding oder der Konzerngesellschaften und begleitest – je nach Projekt – diese auch in der Umsetzung.
• Verantwortung für anspruchsvolle Projektmodule, z. B. die Modellierung von Business Cases, die Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen oder die Moderation von Workshops mit dem (Top-)Management.
• Arbeit in cross-funktionalen Teams an Projekten in unterschiedlichen Branchen – vom Omni-Channel Retailer über Plattformunternehmen bis hin zu Finanzdienstleistungen. Abwechslung und direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen sind somit garantiert.
• Mentoring, Trainings und Projekte mit Top-Management fördern dein Wachstum von Tag 1.
• Hier erfährst du mehr über uns Otto Group Inhouse Consulting – We shape commerce

• Einen erstklassigen Hochschulabschluss (mind. Diplom/Master, MBA oder vergleichbares) und hast idealerweise bereits während des Studiums Auslandserfahrung gesammelt.
• Erste Berufserfahrung in Consulting oder Corporate Strategy.
• Analytische und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit strukturiertem Vorgehen bei komplexen Fragestellungen und kreativen Lösungsansätzen.
• Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit, um andere zu motivieren und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und proaktives, ergebnisorientiertes Handeln.
• Leidenschaft, Dinge zu bewegen, auch zeitweise an anderen Standorten.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sichere Moderation von Workshops.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

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