Team­lei­tung Corpo­rate Banking, Zahlungs­ver­kehr und Cash-Manage­ment (m/w/d)

Das Team Bank- und Liquiditätsmanagement verantwortet mit 12 Personen die operative Durchführung des Zahlungsverkehrs, die Entwicklung strategischer Konzepte und Vorgaben zur Gestaltung und Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements sowie das Risikocontrolling der Finanzanlagen der TK.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungs- möglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Erläu­te­rungen

• 35,5-Stunden-Woche

  Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

• Lebensarbeitszeitkonto

  Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

• Flexible Arbeitszeiten

  Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.

• Anteilig Home-Office

  Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

• TK-Jobrad

  Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
• Den Mitarbeitenden Orientierung geben, sie unterstützen, motivieren und weiterentwickeln
• Die Zahlungsverkehrsprozesse der TK (Auszahlungsprozesse und Zahlungseingangsverarbeitung) gestalten sowie das Cashpooling weiterentwickeln
• Die IT-Prozesse und -Systeme rund um den Zahlungsverkehr (z. B. EBICS, Cash Management) weiterentwickeln
• Die Bankenstrategie und Vertragsgestaltung mit den Kreditinstituten weiterentwickeln
• Täglich die Liquidität der Techniker sicherstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Corporate Banking, insbesondere im Cash- und Liquiditätsmanagement
• Mehrjährige Expertise in der disziplinarischen Führung interdisziplinär arbeitender Teams
• Kompetenz im Durchdringen komplexer Sachverhalt und Erarbeiten von Handlungsalternativen mit Blick für das Wesentliche
• Fähigkeit, sich problemlos auf unterschiedliche Gesprächspersonen und Situationen einzustellen
• Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen