Werkstudent HR - Young Talents (w/m/d)

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Werkstudent HR - Young Talents (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du engagierst dich vielfältig in der Nachwuchsförderung – von der Betreuung und Bindung unserer Dual Studierenden und Auszubildenden bis hin zur Organisation von Events. Gemeinsam mit dir sorgen wir dafür, dass alles rundläuft! Anstellungsart: Werkstudierendentätigkeit
Umfang: Teilzeit (20 h / Woche)
Ort: Verwaltungsgebäude, Steinstraße 5-7, 20095 Hamburg
Du bringst dich aktiv in Projekte im Fachbereich Young Talents ein. So unterstützt du etwa den Ausbau von Organisationsstrukturen für die Betreuung von Praktikant*innen und Werkstudierenden im Unternehmen. Engagiert verantwortest du die Planung und Durchführung von Events für Nachwuchskräfte, z. B. Welcome Weeks für unsere Auszubildenden. Darüber hinaus hast du die Durchführung von Maßnahmen im Rahmen unseres Bindungsprogramms im Blick. Nicht zuletzt unterstützt du das Team Ausbildung bei administrativen Themen.
Du bist eingeschriebene*r Student*in der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften o. Ä. und mindestens im 2. Semester. Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bist du vertraut. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und begeisterst mit deiner kommunikativen Art. Auf dich ist Verlass – du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest sehr strukturiert und gehst vertraulich mit Personaldaten um. Du kannst es kaum erwarten und würdest am liebsten sofort bei uns einsteigen.
Freifahrt/Deutschlandticket: Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Selbstverständlich! Und das Deutschlandticket? Das gibt's bei uns kostenfrei dazu! Sonderzahlungen - Mit Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe und Anwesenheitsprämie hast du regelmäßig einen Extrabonus in der Tasche. Weiterbildung - Du profitierst von regelmäßigen Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.