Versicherungsfachwirt als Consultant (all genders)

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche zu unseren Softwarelösungen unter Berücksichtigung aktueller Themen der digitalen Transformation und kennst die Prozesse und Abläufe des Systems
• Schwerpunktmäßig arbeitest Du in anspruchsvollen IT-Projekten mit und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung aus fachlicher Sicht
• Außerdem konfigurierst und testest Du fallweise die Komponenten unserer Softwarelösung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Deinen Kolleg:innen aus dem Softwareentwicklungsteam
• Du gestaltest Kundenworkshops und führst diese auch vor Ort durch

Deine Qualifikation

• Erfahrung im Versicherungsumfeld, z. B. durch eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder erste Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Definition und Einführung von Prozessen und Abläufen privater- und/oder gewerblicher Versicherungssparten
• Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement, der Geschäftsprozessanalyse und Datenmodellierung sowie eine hohe IT-Affinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise; räumliche Flexibilität zur fallweisen Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 50%) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding:
• Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Unternehmenskultur:
• Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
• voiio:
• Umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Familie und Freizeit
• Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• JobRad:
• Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Corporate Benefits:
• Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
• Homeoffice:
• Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• Workation:
• 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

Bewerben bei msg nexinsure

Erfahre hier mehr darüber, wie es mit Deiner Bewerbung weitergeht.

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Herr Tim Ermer
E-Mail: [email protected]
Referenznummer: 20/08-16

Videobewerbung

Zeig uns wer Du bist!

Jetzt per Video bei uns bewerben! Einfach im Bewerbungsformular auswählen und Bewerbungsvideo erstellen.

Rückmeldung

Wann melden wir uns?

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

Kununu

Mehr über uns auf kununu: