Growth & Operations Manager (m/w/d)
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Hamburg, bestehend aus mehreren dynamisch wachsenden Bereichen: Einer Kommunikationsagentur (Brand Upgrade), einer Performance-Marketing-Agentur (HiRANK) und einer eigenen Consumer-Brand (Bobby Bark).
Mit aktuell 18 Teammitgliedern arbeiten wir pragmatisch, schnell und lösungsorientiert – mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen.
Da wir gleichzeitig in Agenturgeschäft, E-Commerce und Performance Marketing wachsen, suchen wir eine Person, die operative Umsetzung mit E-Commerce und Business Operations verbindet – mit Lust auf Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Aufgaben
E-Commerce & Produktlaunches
- Begleitung des Launches neuer Produkte auf Amazon
- Ausbau auf weitere Marktplätze (Otto, Kaufland, eBay, Etsy etc.)
- stetige Weiterentwicklung & Optimierung unseres Webshops
- Abstimmung mit Produktion, Logistik und Amazon Operations
- Sourcing und Entwicklung neuer Produktideen
Growth & Vertrieb
- Identifikation potenzieller Neukunden für Brand Upgrade & HiRANK
- Regelmäßiger LinkedIn-Outreach (Recherche, Ansprache, Terminvereinbarung)
- Vorbereitung von Erstgesprächen & Hintergrundrecherche
Operations & Projekte
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Priorisierung, Planung & Umsetzung von Projekten
- Aufbau skalierbarer Prozesse (CRM, Outreach, interne Abläufe)
- operative Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen
Qualifikation
- strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Motivation, sich in Themen wie E-Commerce, Vertrieb und Marketing einzuarbeiten
- sehr gute Organisation und Kommunikationsfähigkeit – mindestens C2-Niveau in Deutsch, idealerweise Muttersprache (Wort & Schrift)
- erste Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder E-Commerce ist ein Plus – aber kein Muss
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und an Wachstumsprojekten mitzuwirken
Benefits
- Arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und Einblick in verschiedene Geschäftsmodelle
- klare Verantwortungsbereiche und eigene Projekte ab Tag 1
- strukturiertes 12-monatiges Coaching-Programm + Performance-Marketing-Schulungen (Google, Meta, Growth)
- Bonus-Modell für vertriebliche Erfolge
- Weiterentwicklung z. B. Richtung Business Development Lead, Head of Growth oder Lead Operations
- kurze Wege und ein motiviertes Team
Dein Ansprechpartner
Sebastian Bieg, Geschäftsführer
Lust bekommen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.
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