IT-Infrastructure and Security Engineer (m/w/d)

Page Personnel
Hamburg
  • Stabile und sichere Unternehmensstruktur
  • Abwechlungsreiche Tätigkeit

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde ist ein etablierter und innovativer Finanzdienstleister, der mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten Finanzierungs- und Leasinglösungen unterstützt. Mit einem hohen Anspruch an Digitalisierung, Transparenz und Kundenorientierung gestaltet das Unternehmen moderne Finanzierungslösungen für unterschiedlichste Branchen.

Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein starker Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum machen meinen Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten.Bewirb dich jetzt als IT-Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)!

AUFGABENGEBIET:
  • Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb einer modernen hybriden IT-Infrastruktur
  • Weiterentwicklung und Administration zentraler Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online und SharePoint
  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Betriebsqualität
  • Steuerung externer IT-Dienstleister und kontinuierlicher Ausbau interner Infrastruktur- und Security-Kompetenzen
  • Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur mit Fokus auf Zero Trust, Identity & Access Management und Cloud Security
  • Verantwortung für Security Monitoring, Vulnerability Management sowie die Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
  • Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Stärkung von Cyber-Resilienz, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit
  • Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Umfeld DORA, sowie Mitwirkung bei Audits und Compliance-Themen
  • Entwicklung und Etablierung technischer Standards für Infrastruktur-, Cloud- und Security-Services
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern sowie die verständliche Vermittlung komplexer technischer Themen an unterschiedliche Stakeholdergruppen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
    • Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb, der Administration und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen
    • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien und hybriden Cloud-Umgebungen, insbesondere Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune sowie Windows-basierter Systemlandschaften
    • Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Operations und Informationssicherheit
    • Erfahrung mit modernen Security-Konzepten wie Zero Trust, Identity & Access Management, MFA und Conditional Access
    • Kenntnisse relevanter regulatorischer und sicherheitsbezogener Standards, beispielsweise ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder DORA
    • Erfahrung in der Koordination und fachlichen Steuerung externer IT-Service-Provider und Dienstleister
    • Idealerweise Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technologien, Virtualisierung, hybriden Rechenzentrums- und Cloud-Umgebungen sowie Linux-basierten Systemen
    • Von Vorteil sind Berührungspunkte mit regulierten Branchen, insbesondere im Finanzdienstleistungsumfeld
    • Persönlich überzeugst Du durch eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie die Motivation, IT-Landschaften aktiv, sicher und zukunftsorientiert mitzugestalten.
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Vollzeitposition mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zentrale IT-Infrastruktur- und Security-Themen
      • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln
      • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
      • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
      • 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
      • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
      • Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing
      • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts und des gemeinsamen Austauschs
Veröffentlicht am 2026-09-25

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Veröffentlicht am 2025-08-19