Projektmanager Umspannwerke (m/w/d)

Als Projektmanager für Umspannwerke übernimmst du die operative Verantwortung für Verkauf und Errichtung von Umspannwerken in der Region Zentraleuropa. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Lieferanten sowie internen Fachbereichen zusammen und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektausführung sicher.

Deine Aufgaben

• Du pflegst Kundenbeziehungen und steuerst Vertriebsaktivitäten gemeinsam mit den regionalen Vertriebsteams.
• Du baust ein globales Lieferantennetzwerk für Komponenten und Dienstleistungen rund um Umspannwerke aus und entwickelst es weiter.
• Du arbeitest mit Einkauf, Engineering und Projektabwicklung zusammen, um Lieferantenfähigkeiten und Projektanforderungen abzustimmen.
• Du identifizierst Synergien zwischen Regionen und nutzt sie zur Optimierung von Kostenstrukturen und Lieferzeiten.
• Du stellst eine erfolgreiche Projektabwicklung hinsichtlich Budget, Zeitplan und Qualität sicher.

Dein Profil

• Masterabschluss in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Bereich Umspannwerke oder Netzinfrastruktur.
• Fundierte Kenntnisse der technischen, kommerziellen und regulatorischen Anforderungen von Umspannwerksprojekten.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Strategisches Denken und hohe Umsetzungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.