Einkäufer (d/m/w) Kundenbetreuung AIRBUS

Als Einkäufer (d/m/w) für die Kundenbetreuung bei Airbus in Hamburg sind Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams, das sich über Deutschland, Kanada und Portugal erstreckt. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, optimale kommerzielle Bedingungen für den Aftermarket-Support sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, Lieferanten und Subunternehmern zusammen, um Beschaffungsprozesse zu optimieren, Kundenanforderungen zu erfüllen und Geschäftsziele zu fördern.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für das Sourcing und die Sicherung kommerzieller Bedingungen für adhoc-Kundenbestellungen und Angebote.
• Leiten von Review-Meetings mit Subunternehmern und Lieferanten, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
• Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, um die Profitabilität des Kundenservice zu sichern.
• Beseitigung von wiederkehrenden Herausforderungen im Sourcing und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
• Kollaboration mit Planung, Supply Management, Produktmanagement, Lieferanten und Subunternehmern zur Unterstützung der Betriebsprozesse.
• Transformationsprojekte unterstützen und IT-Prozesse sowie Tools wie SAP und Skywise optimieren.
• Kostensenkungspotenziale identifizieren und zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit nach dem Verkauf sichern.
• Erstellung wöchentlicher Leistungsübersichten und Initiierung spezifischer Aktionen basierend auf Datenanalysen.

Für die Position des Einkäufer (d/m/w) für die Kundenbetreuung bei Airbus suchen wir eine erfahrene und kompetente Fachkraft, die sich durch fundiertes Wissen im Einkauf und Lieferantenmanagement auszeichnet. Berufserfahrung, analytisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind von essenzieller Bedeutung.

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Technik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftswissenschaften.
• 3 Jahre Berufserfahrung in Einkauf, Lieferantenmanagement sowie Supply-Chain-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit IT-Tools, insbesondere MS Excel, SAP und Google Workspace.
• Erfahrungen in kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Projektmanagement.
• Verhandlungssicheres Englisch.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung