Recruiter (m/w/d)

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel. Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern – dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel! TIME FOR BENEFITS – Das bieten wir dir: * 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket * Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen * Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe * Betriebliche Altersvorsorge * E-Gym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness * Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools * Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm * Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm * Lease-a-bike * Kita-Zuschuss * Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy * Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden * interne Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich:

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess (sowohl eingehende Bewerber als active Sourcing gehören zu deine Aufgaben)
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du bearbeitest alle Aufträge und Profilen in unserem Master-Vendor-Portal für unseren Kunden
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Recruiter zurückblicken
• Du kannst Bewerbungsgespräche auf Deutsch und English führen
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich