HR Business Partner (m/w/d) (Hamburg)
Sie begeistern sich fr Themen und Prozesse im Personalwesen ? Sie sind weltoffen und kommunikativ? Then its a match! Denn wir suchen an den Standorten Finkenwerder und Fuhlsbttel jeweils erfahrene HR Business Partner (m/w/d) fr Airbus .
Als verlsslicher Partnervon Airbus vermitteln, berlassen und qualifizieren wir Personal seit mehr als 25 Jahren. Randstad ist Marktfhrer in der Personaldienstleistung und unser Aviation-Team bringt langjhriges Fachwissen aus der Luftfahrt mit.
Lassen Sie sich von uns beraten und coachen , damit der Einstieg bei Airbus , einem der grten Arbeitgeber hier im Norden, reibungslos gelingt.
- Beratung der Fachbereiche und des Managements bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Vernderungen
- Auswahl und Umsetzung von Personalentwicklungsmanahmen
- Fhrung von Auswahlinterviews zur Besetzung von Schlssel- und Fhrungspositionen
- Verffentlichung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten fr das Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Ethics & Compliance Standards
- Festsetzung des Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit den Fhrungskrften
- Durchfhrung interner Genehmigungsverfahren (inkl. Betriebsrat bzw.
- Schwerbehindertenvertretung)
- Enge Zusammenarbeit mit Fhrungskrften, Airbus Sozialpartnern und internen Schnittstellen wie Labour Law
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master)
- Mindestens dreijhrige Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in einer Position als HR Business Partner
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Gute Kommunikationsfhigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bewerbung bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen
- Vergtung imEqual Pay nach Airbus-Vorgabe,zwischen 5319 bis 6688 Euro brutto pro Monat, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine35-Stunden-Woche
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
- Arbeiten fr ein faszinierendes Unternehmen und eine innovative Branche
- Interessanteund abwechslungsreichen Aufgaben
- Vertretung durch einenstarken Betriebsrat
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