Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung (m/w/d), GBS Standort Schule Rahlstedter Höhe, Hamburg-Rahlstedt, 39 Stunden/Woche

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

An unserem GBS-Standort Schule Rahlstedter Höhe werden ca. 360 Kinder im Alter von 5 bis ca.10 Jahren in festen Bezugsgruppen von ca. 25 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.

Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Leitung (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedt in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet .

• Unterstützung des Leitungsteams und Übernahme der Abwesenheitsvertretung
• Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team u. mit den Mitarbeiter_innen der Schule
• Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler_innen in Kooperation mit der Schule
• systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule
• Sicherstellung der Kooperation den Partner_innenn des Sozialraums
• professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit
• Bereitschaft in Gruppenvertretungen zu gehen

• Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office
• Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Erfahrung in der Schulkooperation sind wünschenswert
• Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

STBL1_DE