Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Fokus Reporting & Controlling

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen und der Personaldienstleistungsbranche – ein Spezialist für internationale Fach- und Arbeitskräftegewinnung. Die Firma befindet sich in einem dynamischen Start-Up-Umfeld, profitiert jedoch von der finanziellen Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen setzt auf innovative Softwarelösungen, insbesondere "zvoove", und bietet eine Vielzahl an Dienstleistungen, die auf den internationalen Markt ausgerichtet sind.
Zur Verstärkung des Teams in Hamburg suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Fokus Reporting & Controlling.
Deine Rolle:
Als Kaufmännischer Leiter übernimmst du die Verantwortung für die Finanzberichterstattung und das Controlling des Unternehmens. Du kümmerst dich um die präzise Aufbereitung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten und unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung. Deine Aufgabe besteht in der Sicherstellung einer klaren und transparenten Reporting-Struktur, wobei du auch eng mit internationalen Teams, insbesondere aus Indien, zusammenarbeitest. Du wirst nicht unmittelbar Personalverantwortung tragen, aber hast die Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und das Reporting von finanziellen Kennzahlen und KPIs
• Analyse und Aufbereitung von Finanzinformationen zur Unterstützung der Geschäftsführung
• Implementierung und Verständnis des Tools "zvoove" sowie Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung und Auswertung
• Sicherstellung einer transparenten und effizienten Finanzberichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Handbüchern für das Reporting und Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Prozessoptimierung in den Bereichen Reporting und Controlling
• Unterstützung in internationalen Rekrutierungsprojekten, um die Effizienz der Personalgewinnung zu steigern
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Reporting, KPI-Management und Finanzcontrolling
• Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und im optimalen Fall auch im internationalen Recruiting
• Hintergrund im Finanzbereich
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Aufbereitung von Finanzdaten und KPIs
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, internationale Reisebereitschaft wird erwartet
• Interesse an einem dynamischen Start-up-Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung

Vorteile

• Herausfordernde Aufgaben: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen und trage maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzstrukturen bei
• Langfristige Perspektiven: Möglichkeit, in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Reporting und Controlling weiter auszubauen
• Start-up-Kultur: Arbeite in einem dynamischen, flexiblen Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und gestalten kannst
• Internationale Zusammenarbeit: Enger Austausch mit internationalen Teams und gelegentliche internationale Reisen
• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung