Head of Controlling (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Performance-Aussteuerung der Gruppe (P&L, Bilanztreiber, Cash & Working Capital)
- Weiterentwicklung eines konsistenten KPI- & Reporting-Frameworks für alle Geschäftsbereiche
- Leitung des integrierten Planungsprozesses (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) inkl. Szenarioanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, R&D und Supply Chain als Business Partner auf Augenhöhe
- Steuerung von Profitabilitäts-, Effizienz- und Kostenoptimierungsprogrammen
- Sicherstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des Konzernreportings inkl. Kommentierungen
- Harmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen Organisation
- Weiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und Datenqualität
- Führung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)
- Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-Management
- Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B. SAP, moderne Planungstools)
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungs- Changeorientierung
- Kommunikationsstärke auf Management-Ebene, souverän im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
- Führungspersönlichkeit mit dem Willen zur Veränderung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im internationalen Unternehmensumfeld
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Systemen und -Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Top-Management und operativen Funktionen weltweit
- Attraktive Vergütung, moderne Rahmenbedingungen und mobiles Arbeiten
- Professionelles, dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Leadership-Growth
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