Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Moderation von Workshops mit IT-Fachbereichen
- Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsprogrammen
- Mitwirkung bei der Einführung eines unternehmensweiten Skillmanagements
- Erstellung von Schulungskonzepten und Bildungsbedarfsanalysen
- Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Skillmanagement
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und IT-Affinität
- Strukturierte, analytische und kreative Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- Arbeiten an 2 Standorten möglich (Hamburg und bei Kiel)
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
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