IGA Specialist - Rollen- & Berechtigungsmanagement (w/m/d)

DEIN AUFGABENFELD

• Verantwortung für Benutzer- und Rollen-/Berechtigungsverwaltung im zentralen Identity Governance & Administration (IGA)-System
• Definition, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Workflows in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Steuerung des gesamten Rollen-Lifecycle – von der Modellierung bis zur regelmäßigen Überprüfung und Rezertifizierung
• Mitwirkung an Strategie, Weiterentwicklung und Standardisierung des Rollen- und Berechtigungskonzepts
• Unterstützung bei der Umsetzung und Nachhaltung von Compliance- und Security-Anforderungen im IGA-Tool

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse in Rollen- und Identity-Lifecycle-Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung im IGA- oder IAM-Umfeld, vorzugsweise in komplexen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse im Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit IGA-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikations- und Kundenorientierung

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10863-RS71 . Deine Ansprechpartnerin Catharina Carstensen hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Bei Dataport schätzen wir Vielfalt als Stärke. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.