Business Operations Manager/in (m/w/d) gesucht - 100% Remote

ProviPanda GmbH
Hamburg

Remote | Teilzeit 20h-30h/Woche | Festangestellt

Über ProviPanda

ProviPanda ist die größte Sales-Job-Plattform im DACH-Raum. Wir verbinden über 45.000 geprüfte Vertriebler mit mehr als 1.000 Unternehmen. Marken wie Deutsche Bank und Engel & Völkers vertrauen bereits auf uns.

Als Operations & Finance Manager übernimmst du die operativen und finanziellen Grundlagen von ProviPanda - Buchhaltung, Legal-Koordination, HR-Administration und die Organisation im Hintergrund, damit das Geschäft läuft, ohne dass der Gründer alles selbst machen muss.

Du reportest direkt an den Gründer & Geschäftsführer und arbeitest eng mit ihm zusammen.

Aufgaben

Finance & Admin + Organisation & Reporting

  • Verantwortung für Moss (Ausgaben-Monitoring, Freigaben, Kontoüberwachung)
  • Verantwortung für vorbereitende Buchhaltung inkl. Kommunikation mit dem Steuerberater
  • Verantwortung Factorial (Urlaubsanträge, Time Tracking, Krankheits Einreichung bei den Kassen etc.)
  • Verantwortung Lohnbuchhaltung Kommunikation (neue Mitarbeiter einrichten, rechtzeitig den Verdienst durchgeben oder Änderungen von allen Mitarbeitern, Krankheitstage durchgeben etc.)
  • monatliche Provisionsabrechnungen des Sales Teams
  • Inkasso & Mahnwesen Verantwortung
  • Planung von Team-Events und Team-Calls & Workations
  • Wöchentliches Reporting direkt an den Geschäftsführer

Legal & Dienstleister

  • Kommunikation mit Anwalt, Rechtsschutz, Versicherungen, Dienstleistern, Freelancern (z. B. eigenständige Steuerung von Website-Projekten)
  • Prüfung und Anpassung von AGB und Datenschutz bei Bedarf
  • Verantwortung info@ Postfach - Prüfung wichtiger rechtlicher Anliegen und Management davon - Bei allen rechtlichen Anfragen bist Du die erste Ansprechperson

(People & Hiring)

  • Du hilfst hier wenn es brennt und führst Erstgespräche für neue operative Rollen
  • Du bereitest für neue Onboardings alles operative & technische vor und bist auch fürs Offboarding von Mitarbeitern verantwortlich
  • Technisches Onboarding neuer Mitarbeiter, zentrale Ansprechperson bei Fragen
  • Screening & Erstgespräche im Ops-Hiring, Betreuung von Probetagen im Sales

Qualifikation

Was du mitbringst

  • 2–3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finance Operations oder allgemeinem Business Operations
  • Erfahrung mit Stripe, Moss und DATEV ist Best Case — du solltest zumindest mit einem der Tools bereits gearbeitet haben und dich schnell in die anderen einarbeiten können
  • Lohnbuchhaltung und die Kommunikation mit Steuerberatern ist für dich nichts Neues, du weißt wie das läuft
  • Du kannst eigenständig Verträge, NDAs und rechtliche Dokumente aufsetzen und anpassen — nicht nur prüfen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Slack, Claude, Asana oder vergleichbaren Projekt- und Kommunikationstools
  • Erfahrung im Umgang mit einem CRM (z. B. Close, HubSpot o. ä.) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Verträgen
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise — auf dein Wort kann man sich verlassen
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Rechtsthemen
  • Du arbeitest gerne selbstständig und in einem kleinen, direkten Team

Benefits

Benefits

  • Ein schnell wachsendes HR-Tech-Startup mit riesiger Vision & starkem Wachstum, das spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Ein nettes Team & Umfeld wo die Arbeit Spaß macht und Innovation gefördert wird.
  • Flache Hierarchien, direkte Verantwortung, echte Mitgestaltung bei Projekten und strategischen Entscheidungen.
  • Remote-First-Setup mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen Bonusoptionen und weiteren attraktiven Vergünstigungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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