Senior Requirements Engineer (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Requirements Engineer (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin, Dresden, Hamburg oder München. Erfahre mehr über uns unter:

Deine Aufgaben:

• Als Schnittstelle zwischen Stakeholder:innen und dem Entwicklungsteam übernimmst du die Analyse und Erstellung von agilen oder klassischen Anforderungen an komplexe Software und Systeme
• In deiner Rolle übernimmst du die Analyse und Dokumentation von digitalen Geschäfts- und Betriebsprozessen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
• Du erstellst Standards und Prozessvorgaben für die Anforderungsanalyse
• Auch die Ausbildung und Anleitung von Kolleg:innen gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Gemeinsam mit dem Team und der Projektleitung planst du die Entwicklungstätigkeiten der Softwarelösung und hilfst bei der Interpretation von Anforderungen
• Die Qualität von Anforderungsdokumenten ist dir wichtig, sodass du diese sicherstellst (z. B. in Form von Reviews)
• Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse mit internen und externen Stakeholder:innen

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen anderen Studiengang mit technischem Fokus
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von agilen und klassischen Anforderungen an Softwaresysteme bringst du mit
• Software-Tools wie DOORS, Polarion, Confluence und JIRA nutzt du täglich
• Eine anerkannte Zertifizierung im Bereich des Requirements Engineering / Management bringst du mit
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Eisenbahninfrastruktur oder einer anderen technischen Branche
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zählst du zu deinen Stärken und du verstehst es, mit verschiedenen Stakeholder:innen erfolgreich zu interagieren

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.