HR Business Partner (w/m/d) - Hamburg

Wer wir sind

Als eine der führenden Beratungen der Medienbranche treibt Highberg DACH (ehemals SCHICKLER) den digitalen Wandel in Medienunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv voran.

In der Medienwelt von heute entscheidet Datenkompetenz über Sichtbarkeit, Reichweite und Erfolg. Wer relevant bleiben will, muss Wandel aktiv gestalten – genau deshalb suchen wir dich.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Suchst du eine Rolle als HR Business Partner in einer schnell wachsenden, internationalen Beratung? Möchtest du sowohl auf strategischer als auch auf taktischer Ebene als HR‑Expertin Mehrwert stiften und gemeinsam mit internationalen Kolleginnen die Highberg Employee Experience weiterentwickeln? Dann ist diese Position bei Highberg am Standort Hamburg genau das Richtige für dich.

In dieser anspruchsvollen Rolle arbeitest du im HR‑Business‑Partner‑Team von Highberg. Gemeinsam unterstützt ihr rund 400 Professionals an unseren Standorten in den Niederlanden (Amsterdam, Utrecht, Zoetermeer) und Deutschland (Hamburg).

Die Rolle entwickelt sich weiter – passend zur aktuellen Wachstumsphase unserer Organisation. Unter anderem wirst du:

• Strategischer und taktischer Sparringspartner für zwei Highberg‑Business‑Units (Hubs) in Amsterdam und Hamburg sowie für Holding‑Funktionen (IT, Finance, Marketing) sein und diese dabei unterstützen, starke Performance‑Ergebnisse zu liefern.
• Praktische HR‑Expertise einbringen und die Management Boards sowie einzelne Führungskräfte zu Themen wie Recruiting, Performance Culture, Evaluation & Development, Engagement, strategischer Personalplanung und komplexen Personalfragen beraten.
• HR‑Projekte initiieren, leiten und managen – mit Fokus auf die Integration von Systemen, Prozessen und Richtlinien innerhalb von Highberg.
• Leitung eines Teams mit 2–3 Mitarbeitenden
• Aktiv zu einer gemeinsamen Arbeitsweise beitragen und die Highberg‑Kultur stärken.
• Du bringst dich durch eine regelmäßige Präsenz an unserem Hamburger Standort aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams ein

Dein Profil

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in HRM, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Rolle).
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, Niederländisch ist ein Plus.
• Kenntnisse des deutschen und niederländischen Arbeitsrechts.
• Bereitschaft, mindestens zwei bis drei Tage pro Monat nach Amsterdam zu reisen.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau neuer Prozesse und moderner HR‑Services.

Deine Erfahrung

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Organisationssensibilität.
• Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen unterschiedlichen Aufgaben zu wechseln.
• Erfahrung im Stakeholder‑Management auf verschiedenen Ebenen.
• Projektmanagement‑Kompetenzen und Erfahrung in Change‑Management‑Vorhaben.
• Ergebnisorientierung und Fokus auf Umsetzung.
• Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
• Idealerweise Erfahrung in Organisationen mit intensiven anorganischen Wachstumsinitiativen.

Unsere Benefits

• Office im Herzen Hamburgs mit Rathausblick
• Moderne Küche mit Siebträgermaschine, Tee und gekühlten Getränken
• Mobile Office
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoring für die ersten 12 Monate
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Unfallversicherung
• Dienstfahrrad statt Dienstwagen
• Wellpass
• Monatliche Teamevents
• Barrierefrei
• Hunde sind Willkommen

Warum wir?

Du möchtest wirklichen Impact haben? Dann bist Du bei uns richtig.


Du bist vom ersten Tag an Mitglied in einem Team aus hochmotivierten, engagierten Beratern und Data Scientists. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir ziehen, über alle Beraterstufen, gemeinsam an einem Strang. Kein Up-or-Out, keine Ellenbogen – nur HIGHBERG-Spirit .


Gemeinsam im Team entwickeln wir mit unseren Kunden passgenaue und umsetzbare Lösungen. Mit strategischem Weitblick und analytischem Scharfsinn bringen wir die Geschäftsmodelle unserer Kunden auf ein neues Level und eröffnen ihnen neue Horizonte. Die Arbeit auf mehreren Projekten gleichzeitig liefert ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung und ständigen Herausforderungen. Das bringt Dynamik und Spaß – von Langeweile ist hier keine Spur.

Über uns

HIGHBERG DACH (früher unter dem Namen SCHICKLER bekannt) steht an vorderster Front der Digitalisierung. Wir beraten Medienunternehmen auf dem Weg in die Zukunft. Dabei kombinieren wir unser Know How in Strategie, Organisation und Data Science. Unsere Projekte drehen sich um diese Themen:

• Strategien für digitales Wachstum
• Moderne und effiziente Organisationen
• Innovative Data Science-Anwendungen

Unsere Kunden sind Medienunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. HIGHBERG gilt als die führende Beratung der Medienbranche.