Praktikant (m/w/d) im Marketing Activation

Ab März 2026 suchen wir im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums (Vollzeit) eine*n Marketingpraktikant*in , welches die Möglichkeit bietet, die tägliche Arbeit im Unternehmensumfeld unseres Marketingteams für unsere Kultmarken Kellogg's, Pringles und Cheez-It kennenzulernen.

Als Marketingpraktikant*in arbeitest du an verschiedenen Projekten und Themen. Neben dem Einblick in die tägliche Arbeit im Marketing unserer großen und beliebten Marken definieren wir gemeinsam mit dir Projekte, in denen du dich ausprobieren und beweisen kannst.

Wir bieten kreativen Freiraum aber auch die nötige Unterstützung, um die lokale und europäische Arbeitsweise bei Kellanova kennenzulernen. Genieße dabei Vorteile wie ein subventioniertes Deutschland-Ticket sowie Pluxee-Essensgutscheine und Snacks aus unserem Markenportfolio.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du deine Arbeitszeit zwischen unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt und dem Homeoffice aufteilen kannst.

Ein Vorgeschmack Auf Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Commercial Activation Plans mit dem Ziel die Business Ziele zu erreichen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten, deren Tracking und Generieren von Learnings
• Unterstützung der Brand, POS & Digital Manager im operativen Geschäft
• Selbstständiges Einbringen von kreativen und innovativen Ideen
• Mitgestaltung von POS Materialien, Werbemitteln und unserer digitalen Markenpräsenz

Dein Erfolgsrezept

• Bachelor oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Marketing
• Erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich idealerweise großer FMCG Unternehmen;
• Geübt im Umgang mit den MS Office Programmen;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise

Was passiert als nächstes?

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von echten Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite .

Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an [email protected] .

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst, auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind.

Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.

Lerne uns kennen

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

Kellanovas Culture of Best bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden. Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Unser Fokus auf Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) ermöglicht es uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden einen Platz am Tisch haben und ermutigt werden, ihre Leidenschaft, Talente und Ideen mit einzubringen.

Mars, Incorporated hat Kellanova im Rahmen einer Transaktion übernommen, die ikonische Marken, traditionsreiche Unternehmensgeschichten und herausragende Kompetenzen vereint, um gemeinsam die Zukunft des Snackings zu gestalten. Weitere Informationen findest du hier , unsere Recruiting-Teams stehen dir im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses gern für Fragen zur Verfügung.

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst du mit?

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website