Ingenieur*in als Assetmanager für Gebäude und Ingenieurbauwerke bei der Hafenbahn (m/w/d) - IT

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Du steuerst das gesamte Portfolio an Stellwerksgebäuden und Ingenieurbauwerken nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert.
• Für das Störungs- ,Wartungs- und Instandhaltungsmanagement der Stellwerksgebäude und der Lokservicestelle bist Du verantwortlich.
• Du bringst Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekte auf den Weg und steuerst die Maßnahmenplanung mit dem Facility Management.
• Die Wirtschaftsplanung für Dein Portfolio liegt in Deiner Verantwortung, inklusive eines wachsamen Blicks auf Kosten und Ressourcen.
• Du identifizierst Potenziale zur Energieeinsparung und setzt Maßnahmen zur CO₂ Reduktion um.
• Zusätzlich koordinierst Du Bau- und Sanierungsprojekte von der Ausschreibung bis zur Umsetzung.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management oder Energie- oder Umwelttechnik. Alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundiertes Know-How im nachhaltigen Bauen mit und kennst Dich in energetischer Sanierung sowie den relevanten technischen Normen sicher aus.
• Von der Planung über Ausschreibungen bis hin zur Umsetzung hast Du Erfahrung im Projektmanagement von Sanierungsmaßnahmen.
• Zusätzlich profitierst Du von Deinem Verständnis für Dekarbonisierungsstrategien, CO₂ Bilanzierung und Lebenszyklusanalysen oder Du möchtest Dich in diesen Themen weiterentwickeln.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

• Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!