Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Innovationsmar...

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

Kennziffer 16726WW3 Einrichtung Innovationsmarketing Wertigkeit EG 13 TV-L Arbeitsbeginn 01.09.2026 Bewerbungsschluss 21.07.2026 Arbeitsumfang Vollzeit, bis zum 31.08.2028 befristet

Sind Sie daran interessiert zu untersuchen, wie herausforderungsbasiertes, universitäres Lernen zu einem Ausgangspunkt für Innovation, Unternehmertum und Unternehmensgründung werden kann? Möchten Sie die Wirkung von KI-gestützten Werkzeugen erforschen, die Studierende und Promovierende dabei unterstützen, Ideen zu validieren und sich auf die Gründung von Start-ups vorzubereiten? Sind Sie motiviert, innerhalb eines internationalen europäischen Universitätskonsortiums eine Promotion an der Schnittstelle von Entrepreneurship Education, KI-unterstützten Arbeitsabläufen und Unternehmensentwicklung zu verfolgen?

Diese Stelle bietet die Möglichkeit, wissenschaftliche Forschung mit Projektarbeit in einer internationalen europäischen Universitätsallianz zu verbinden. Sie werden im Rahmen des ECIU E-Campus Projekts arbeiten, einer Initiative der ECIU University Alliance (). Ein Schwerpunkt des Projekts ist die Entwicklung und Evaluation von KI-gestützten Validierungs-Workflows.

Diese Tools sollen Studierende, Lehrende, Coaches und Gründungsunterstützungseinheiten dabei unterstützen, vielversprechende Teams von der ersten Ideenfindung hin zu einer strukturierten Vorinkubation zu begleiten. Gleichzeitig bietet das Projekt eine ausgezeichnete Grundlage für eine Promotion im Bereich Entrepreneurship Education, KI-basierte Tools und Unternehmensgründung.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit an einem internationalen Projekt, das einen allianzweiten Weg vom herausforderungsorientierten Lernen und der frühen Ideenvalidierung bis hin zur Vorinkubation und Gründungsreife entwickelt
• Unterstützung bei der Gestaltung, dem Testen und der Implementierung von KI-gestützten Arbeitsabläufen für Studierendenteams, Lehrende, Coaches und Gründungsförderungseinheiten
• Durchführung empirischer Forschung sowie Präsentation und Veröffentlichung der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Innovationsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Note 2,5)

Bewerber*innen aus anderen Disziplinen wie Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science oder Lernwissenschaften sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben, sofern sie relevante Erfahrungen in den Bereichen Unternehmertum, Innovation oder digitale Werkzeuge vorweisen können.

Vorteilhaft

• ausgeprägter Wunsch zur Promotion
• Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und Datenanalyse
• Interesse und Expertise in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
• Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Innovationsmanagement, Unternehmertum, Unternehmensentwicklung und Start-up-Unterstützung
• Interesse und Erfahrung an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine intensive Einarbeitung/Onboarding
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Anke Bohne, Tel.-Nr. +49 40 30601 4515, E-Mail: [email protected] .

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschliesslich über unser Bewerbungssystem.